Работа в Одессе

2008.16.04 – 2008.18.06. Производственно-торговый холдинг (Производство, дистрибьюция, продажа IT- продукции, оптовая торговля продуктами питания, риэлторская деятельность)
Штат 132 человека. Филиал в г. Николаеве.
Директор по персоналу.
* Подбор, адаптация персонала;
* Написание должностных инструкций;
* Кадровое делопроизводство и т.д.
2006.28.02 по 2008.31.03. Производственно-торговое ООО:
2006.10.01. по 2008.31.03 Директор отдела персонала.
В подчинении 1 человек.
Штат 59 человек. Филиал в г.Киеве.
Должностные обязанности:
• Планирование и утверждение штатного расписания;
• Отслеживания уровня заработной платы на рынке Украины;
• Написание должностных инструкций;
• Ведение отчетности по статистикам труда, временному участию сотрудников, табелирование;
• Описание и оптимизация бизнес-процессов организации;
• Организация и планирование рабочих мест сотрудников;
• Подбор персонала в Одессе и Киевском представительстве;
• Работа по поиску сотрудников со СМИ, кадровыми агентствами, Интернет-сайтами;
• Заполнение вакансий всех уровней;
• Анкетирование кандидатов, проведение собеседований;
• Адаптация, первичное обучение персонала;
• Организация, контроль пополнения учебных папок по всем должностям;
• Психологическое тестирование;
• Разработка и внедрение системы мотивации;
• Проведение тренингов-семинаров для руководителей по эффективному управлению компанией;
• Проведение тренингов по прямым продажам для менеджеров по продажам;
• Построение команды;
• Поддержание корпоративного духа;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Кадровое делопроизводство.
2006.02.28.-2006.10.02. Менеджер по персоналу.
Достижения:
Карьерный рост.
Была поощрена денежной премией за инициативность.
Являюсь членом Одесского Кадрового клуба.
1999-2006.27.02. Общественное Движение «Вера, Надежда, Любовь»:
1999-2002 гг Координатор Программы «Полезные привычки».
В подчинении 4 тренера.
Должностные обязанности:
• Координация проекта в г. Одессе.
• Организация и проведение семинаров, круглых столов, акций.
• Нахождение партнерских контактов с государственными структурами.
• Согласование и проведение тренингов.
• Мониторинг обучения школьников.
• Работа со СМИ: интервью, статьи, реклама акций.
Достижения:
Получение рецензий от научных сотрудников Одесского Государственного Педагогического Университета им.Ушинского.
2002-2006.27.02 гг. Психолог-консультант Горячей линии Доверия.
Должностные обязанности:
Психологические консультации, психокоррекция пострадавших от насилия в семье.
2000.08.15-2003гг. Школа №70 г. Одессы. Практический психолог.
Должностные обязанности:
• Ведение отчетности;
• Диагностика и разработка эффективных методик для успешного развития учащихся;
• Психологические консультации родителей, учеников, педагогов.
Достижения:
Сотрудничество с программой ООН по развитию школьников.
Разработка и проведение тренингов по темам: «Профилактика профессионального сгорания», «Методы успешных коммуникаций», «Навыки психологической самопомощи», «Релакс-занятия» и т.д.
1990.07.-2000.08.14. Больница Одесской Железной Дороги. Медицинская сестра.
Должностные обязанности:
Оказание медицинской помощи согласно назначениям лечащего врача.
1998-2001гг Компания «Цептер». Менеджер по продажам.
Должностные обязанности:
• Составление и расширение базы клиентов;
• Проведение переговоров;
• Организация презентации продукции;
• Заключение договоров с клиентами;
• Участие в проведении акций.
Достижения:
Создала и обучила тим-группу методам успешных продаж. Была поощрена за высокие показатели поездкой в г. Киев на юбилейный концерт и региональное собрание, где была награждена памятным подарком.
Образование:
1996-2000гг Одесский Национальный Университет им. Мечникова. Клинический психолог.
1998-2001гг Украинско - Немецкий Центр Позитивной Психотерапии. Психолог-консультант.
1990-1992гг Одесское Медицинское Училище №3. Медицинская сестра общего профиля.

Курсы:
2005.10-2006.01 «Менеджмент управления персоналом. Рекрутинг». РА «Базис»
2005г – «Ситуационное лидерство. Эффективное управление персоналом» Пьюселик Групп Компани (США)
2005г – «Коммуникационные технологии в управлении персоналом» PGK (США)
2006г – «Модели человеческой мотивации. Виды совещаний» PGK (США)
Дополнительные сведения:
• Работаю с удовольствием.
• Излучаю энтузиазм и доброжелательность.
• Обладаю сгармонизированными лидерскими и исполнительскими качествами.
• Решаю конфликты на всех стадиях проявления.
• Имею опыт разработки и проведения тренингов.
• Легко обучаюсь и развиваюсь.