Работа в Одессе

Образование:
Одесский национальный политехнический университет
Химико-технологический факультет
Специальность – химик-технолог органических веществ

Опыт работы:
- апрель 2006 – октябрь 2010 ОАО «Элакс» Одесский лакокрасочный завод – начальник производственного отдела (руководство отделом из 6 человек).

Основные обязанности:
1. Планирование процесса производства (ассортимент готовой продукции около 900 позиций):
- получение заявки на производство от отдела продаж на планируемый период;
- анализ заявки на загруженность производственных линий, с целью обеспечения производства равномерной работой на протяжении всего планируемого периода, руководствуясь производительностью по каждой производственной линии;
- расчет потребности сырья и материалов с помощью программы 1С-Предприятие (сырьевой ассортимент около 600 наименований);
- отслеживание обеспеченности производства сырьем и вспомогательными материалами на базе программы 1С-Предприятие;
- формирование графика производства полученной заявки, с учетом графика поступления недостающего сырья или вспомогательных материалов;
- контроль выполнения заявки – соответствие фактического выполнения заявленным объемам, ассортименту и фасовкам.
2. Ведение оперативных сводных данных по производству готовой продукции, посуточно и накопительно.
3. Контроль проведения опытно-промышленных партий, отработка новых норм расхода.
4. Организация внедрения в производство усовершенствованных норм расхода сырья и материалов, контроль и анализ их выполнения.
5. Формирование производственных отчетов расхода сырья за отчетный период по видам продукции, на базе программы 1С-Предприятие:
- ведение базы попартионного учета – оперативное внесение в 1С документов – технологических карт; карт фасовок;
- автоматическое сведение накопительной информации по расходу сырья из технологических карт в отчеты по отдельным цехам;
- автоматическое сравнение фактического расхода сырья (по техкартам), с утвержденными нормами расхода сырья, на протяжении всего рабочего периода.
6. Работа с дефицитами – подразумевает оперативные корректировки графика производства продукции, с целью своевременного выпуска и отгрузки дефицитных позиций.
7. Анализ расхода сырья, согласно утвержденных норм расхода, на базе программы 1С-Предприятие:
- отслеживание экономии/перерасхода;
- принятие своевременных решений по корректирующим действиям, в случае наблюдения тенденций к перерасходу в процессе ведения попартийного учета.
8. Контроль над соблюдением цехами требований технологических регламентов, рабочих инструкций, в том числе инструкций по охране труда.
9. Руководство отделом 6 человек, планирование работы сотрудников отдела в т.ч. круглосуточная диспетчеризация.
Причина ухода – закрытие производства.

- июнь 2005 – апрель 2006 ОАО «Элакс» Одесский лакокрасочный завод – ведущий инженер-технолог производственно-диспетчерского отдела.

Основные обязанности:
1. Расчет потребности сырья и вспомогательных материалов текущего плана производства (еженедельно) с помощью программы 1С-Предприятие.
2. Отслеживание обеспеченности сырьем и вспомогательными материалами производства, согласно полученных планов (еженедельно) с помощью программы 1С-Предприятие.
3. Формирование графика загрузок (еженедельно) исходя из наличия сырья и очередности его поступления, а также исходя из наличия дефицитных позиций.
4. Формирование и контроль лимитов расхода сырья и вспомогательных материалов на планируемый период (лимитно-заборные карты).
5. Контроль проведения опытно-промышленных партий с целью отработки новых рецептур в производственных цехах и, как следствие, утверждения новых норм расхода сырья.
6. Участие в проведении инвентаризаций в производственных цехах (ежемесячно).
7. Формирование производственных отчетов за месяц – сравнение фактического расхода сырья с нормируемым, по результатам снятия инвентаризационных остатков, на базе программы 1С-Предприятие.
Причина ухода – перевод на должность начальника отдела.

- январь 2003 – июнь 2005 Одесский завод отделочных материалов – технолог производства ПВХ продукции.
Основные обязанности:
1. Контроль соблюдения технологии процесса производства – порядок загрузки сырья, скорости и времени вымешивания, выдерживание температурных режимов на стадии экструзии массы (при производстве ПВХ шлангов, кабельных пластикатов и пленок) и на подаче массы на каландр (при производстве ПВХ пленок); контроль приготовления клея, а также всех параметров нанесения его на ПВХ пленку при производстве изоленты; контроль нанесения печати на ПВХ пленку, а также процесса производства линолеума.
2. Ведение журналов температурных режимов работ в производственных цехах, технологических карт расхода сырья.
3. Разработка новых рецептур в научно-исследовательской лаборатории, непосредственное участие в проведении опытно-промышленных партий.
4. Ежедневное сведение данных по расходу сырья за прошедшие сутки с целью отслеживания перерасхода сырья, согласно утвержденных норм расхода.
5. Предоставление всей необходимой информации в процессе проведения инвентаризаций в производственных цехах.
Причина ухода – низкая заработная плата.

Дополнительная информация:
Владение ПК – Word, Excel, 1С-Предприятие, Outlook – высокий уровень.
Водительские права (категория В).

Личные достижения:
- внедрение и четкое соблюдение системы расхода сырья в производственных цехах (Попартийный учет) на базе программы 1С-Предприятие, с целью отслеживания рационального использования сырья;
- разработка и внедрение системы учета сырья и материалов на складах и в производственных цехах на базе программы 1С-Предприятие (ежедневное обновление), с целью оперативного отслеживания обеспеченности сырьем и материалами;
- по итогам 2009-2010гг на последнем месте работы, отделу под моим руководством присвоено звание «Лучший отдел» за профессионализм, активность и большой вклад в развитие предприятия.

Личные качества:
Организаторские способности, коммуникабельность, творческий подход к работе, инициативность, дисциплинированность, пунктуальность, аналитический склад ума, способность принимать взвешенные решения в стрессовых ситуациях.

Пожелания к искомой работе:
Рассмотрю вакансии интересной работы в развивающейся компании, с новаторским креативным подходом к работе, с возможностью повышения своих профессиональных знаний.
Рассмотрю предложения не руководящей должности, но с перспективой должностного роста.
Рассмотрю вакансии не по специальности с возможностью использования приобретенных знаний, готова к обучению при необходимости.