Работа в Одессе

[email protected], (067)7956285, (050)3945348
ЦЕЛЬ:
• Совместное развитие бизнеса, максимальная самореализация в постоянно развивающейся компании.
ОПЫТ РБОТЫ:
• Руководство колективом от 4 до 15 человек
• Обеспечение работы офиса, решение кадровых, организационных, хозяйственных задач
• Организация и ведение розничной и оптовой торговли
• Маркетинговые исследования от постановки задач до выработки практических рекомендаций
• Постановка и выполнение планов продаж и задач на вверенной территории
• Проведение ежемесячного планирования
• Подбор и обучение персонала
• Контроль дебеторской задолженности
ОБРАЗОВАНИЕ:

Одесская национальная академия пищевых технологий, (1997 – 2003) Магистр , специальность инженер-технолог.
Одесский национальный экономический университет (2010 - 2011) Управление персоналом и экономика предприятия

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
• Тренинг « Развитие продаж» компания ВВН, 2-индивидуальных тренинга и семинар в области оптовых продаж, участие в выставке Прод-Экспо 2007.
• Тренинг «ТУ-ПЛЮС», тренинг «ТУ-101»
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

ООО «САНДОРА», г.Одесса, Украина , начальник бюро прямых продаж (07/2008 – н.в.)
• Ежемесячное планирование
• Отбор, координация работы персонала
• Обучение персонала
• Проведение собраний
• Переговоры с ключевыми клиентами
• Контроль дебеторской задолженности
• Контроль за соблюдением стандартов компании
• Выполнение планов продаж и задач СДО
ООО Дельта Вилмар СНГ (09/2007-06/2008) помощник менеджера, начальник Донецкого филиала
• Разработка и внедрение комплекса маркетинговых мероприятий
• Разработка бизнес-плана и запуск филиала с «0»
• Контроль работы дистрибьюторов и совместное развитие оптовых продаж
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:

Языки: Русский (отлично), Українська (добре), English (good)
ПК: Word, Explorer, Excel, Outlook, Internet
Водитель категории «В» ,наличие автомобиля

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ:

Родился 29/08/1980 г.
Качества / интересы:
компетентность, ответственность, аналитические способности, креативность, коммуникабельность, аккуратность, высокая обучаемость. Предпочитаю активный отдых на природе, кино, спорт, музыку , рыбалку.

порядочность, настойчивость, целеустремленность,достойный зароботок.

достойный зароботок

Профессиональные компетенции
- управление продажами,
- контроль и управление командой,
- анализ и прогнозирование продаж, постановка задач,
- мотивация,
- координация работы дистрибьюторов и оптовых клиентов,
- контроль получения заказов и отгрузки продукции.
- управление филиалом,
- анализ и планирование деятельности филиала,
- подбор персонала

Работала начальником отдела кадров и инспектором отдела кадров в крупных организациях. Могу вести всю кадровую работу, отчетности, больничные, знание КЗОТ, ПК. Требовательна, хорошо разбираюсь в людях, коммуникабельна, очень аккуратна в документах, быту, хороший почерк.
Образование: средне-техническое.
семейное положение: замужем.

Ахмедов Султан Арбаханович

Личные данные
Дата рождения: 17апреля 1966г.
Образование: Высшее
Место жительства: г.Южный ул.Ленина 25 кв.196
Контактный телефон: моб. 050 392 27 69
e-mail: [email protected]
Семейное положение: женат (две дочери 18 лет; 6 лет)


Образование
1986-1991гг Одесский технологический институт пищевой промышленности.
Специальность: инженер-технолог молочной промышленности.
Дополнительное образование
03.2006г Киевский центр тендерных процедур
Правовые и практические аспекты осуществления государственных закупок.
Свидетельство о повышении квалификации №343030
07.2007г Одесский институт последипломного образования.
Предпринимательская деятельность в сфере малого бизнеса.
Свидетельство №5797

Опыт работы:
04.2010г-01.2011г ООО «Клин Тек»
Специализация – строительно-монтажные работы
Должность – Начальник отдела снабжения
Функциональные обязанности:
Организация и контроль над выполнением работ по бесперебойному обеспечению материалами и оборудованием объектов, в соответствии с планом производства работ.
Мониторинг рынка, поиск новых материалов, составление плана закупок.
Работа с поставщиками (ведение переговоров, заключение договоров).

05.2009г-04.2010г ООО «РОДОС ЮГ»
Специализация – услуги автокранов, грузовой техники
Должность – Директор.
Функциональные обязанности:
Изучение и анализ рынка
Мероприятия по выходу на рынок услуг
Формирование ценовой политики и поиск заказчиков
Налаживание контактов с конкурентами
Размещение рекламы
Заключение договоров
Контроль над чётким соблюдением условий договоров

12.2007г- 01.2009г ООО «Обрий»
Специализация – строительство.
Должность – Старший инженер отдела материально-технического снабжения.
Функциональные обязанности:
Взаимодействие с поставщиками (составление заказов, согласование сроков поставки)
Взаимодействие с транспортными организациями (планирование и организация перевозок автомобильным транспортом)
Взаимодействие со строительными участками ( согласование и корректировка заявок)
Ведение документации
Подбор и обучение персонала

12.2007г ЗАТ «Новая линия»
Специализация – Торговля, строительный гипермаркет.
Должность – Заведующий отделом.
Функциональные обязанности:
Руководство коллективом отдела
Обеспечение продаж
Контроль над приёмкой и оформлением товара
Формирование заказов на товар в 1С

08.2001г – 04.2007г ГП Морской торговый порт «Южный»
Специализация – перегрузка морских грузов.
Должность – Начальник отдела снабжения РСУ
Функциональные обязанности:
Организация и планирование работы отдела
Подготовка и проведение тендеров на закупку ТМЦ
Взаимодействие с поставщиками, проведение мониторинга рынка
Контроль над чётким соблюдением условий договоров
Ведение деловой переписки, составление планов и отчётов
Координация и контроль финансовых потоков
Подбор и обучение персонала, создание команды
Организация системы взаимодействия внутри предприятия
Организация и контроль работы складского хозяйства
Анализ товарных запасов на складах, проведение инвентаризаций

Достижения:
Формирование отдела с «нуля», создание сильной профессиональной команды
Разработал процедуру закупок ТМЦ от получения заявки на поставку до получения материалов непосредственно на участки
Внедрил практику постоянного мониторинга
Организовал работу фирмы с «нуля»
Неоднократно брался за новые виды деятельности и добивался в них достойных результатов

Профессиональные навыки:
Опыт ведение переговоров, административно-управленческой работы, подбора кадров,
решения спорных вопросов
Способность ставить перед сотрудниками чёткие задачи и добиваться их грамотного исполнения

Личные качества:
Порядочность
Самодисциплина
Коммуникабельность и позитивность
Требовательность к себе и к подчинённым
Высокий уровень трудоспособности

Языки:
Русский - свободно, английский- Beginners, продолжаю обучение

Прочее:
С пониманием отношусь к сверхурочной работе и к командировкам
Руководствуюсь высказыванием:
Лучше зажечь маленькую свечку, чем проклинать темноту

Опыт работы:

С 09.2006-02.2011г ООО «Хлебокомбинат «Добрый хлеб».
Зам. директора завода, начальник отдела продаж
• Формирование и управление командой (46 человек)
• Общение с имеющимися клиентами
• Поиск новых клиентов
• Контроль дебиторской задолженности
• Планирование маршрутов
• Отчетность менеджеров
• Анализ продаж
• Планирование продаж и формирование склада
• Поиск и подбор персонала
• Организация работы склада
• Логистика завода
• Разработка схемы бонусирования
Зарплата: 1200 $.

07.2005-08.2006г ЧП «Агроком» ТМ «Салюс».
Зам. директора, начальник продаж розничной и оптовой сети г. Одессы и Одесской области
• Бизнес-планирование
• Формирование и управление командой (6 человек):
1. выезд в торговые точки
2. проверка и помощь торговым представителям
• Контроль дебиторской задолженности
• Планирование маршрутов для торг. агентов
• Отчетность
• Анализ продаж
• Планирование продаж и формирование склада
• Поиск и подбор персонала
• Тренинги для торговых представителей
• Организация развоза продукции
• Логистика развоза
• Разработка схемы бонусирования
Зарплата: 800 $.

06.2004-06.2005г ЧП «Питание» . Дистрибуция торговых марок «Ласуня», «Торчин-продукт», «Стожар», «Элит», «Саф-момент», корма для животных «Клуб 4 лапы».
Бренд- менеджер
• Работа с командой (8 человек):
• Контроль ведения карточек клиентов
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль за мерчандайзингом
• Планирование маршрутов для торг. агентов
• Отчетность
• Анализ продаж
• Планирование продаж
• Поиск и подбор персонала
• Тренинги для торговых представителей
• Разработка схемы бонусирования
• Зарплата: 600 $.

07.2002-06.2004г ЧП «Фанни-Одесса»
Супервайзер
• Работа с командой (7 человек) :
• Контроль ведения карточек клиентов
• Контроль дебиторской задолженности
• Контроль за мерчандайзингом
• Планирование маршрутов для торг. агентов
• Отчетность
• Анализ продаж
• Планирование продаж
• Поиск и подбор персонала
• Тренинги для торговых представителей
• Разработка схемы бонусирования
• Логистика предприятия:
1. анализ продаж
2. планирование продаж
3. заказ на завод-изготовитель
Зарплата: 500 $.

02.2001-07.2002г ДП «Дарина-Фанни»
Торговый представитель
• Поиск клиентов
• Заключение договоров
• Анализ продаж
• Планирование продаж
• Ведение карточек клиентов
• Мерчандайзинг
• Маршрутизация
• Сверка с клиентами по взаиморасчетам
• Ведение документации
Зарплата: 300-350 $.

Персональная информация:
Дата рождения: 11.03.1973г.
Семейное положение: женат, дочь Мария 21.10.2002г.
Образование: 1988-1992г Автомеханический техникум
1992-1994г Холодильный институт
Навыки: опыт управления предприятием, оптимизация бизнес-процессов, опыт бизнес- планирования и ведения административно-хозяйственной деятельности, уверенный пользователь ПК (Windows, MS Office, Internet, E-mail, 1C, «Акцент»)

Личные качества: аналитический склад ума, целеустремленность, умение работать в коллективе, трудолюбие, честность, порядочность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Не боюсь самостоятельно быстро принимать решения и нести за них ответственность.

Автомобиль: Lexus GS300, Audi 80S
Категория: B, C
Стаж вождения автомобилем более 20 лет

Мин. зарплата: 1000$
Рекомендации могут быть предоставлены.
Одесса моб. телефон: (050) 392 10 76
E-mail: [email protected]

Квалификация:
• Проведение внутрикорпоративных и открытых тренингов для менеджеров высшего, среднего звена и торгового персонала.
• Разработка и проведение тренинговых программ: «Активные продажи», «Переговоры и управленческие поединки», «Тайменеджмент», «Цивилизованное лидерство», «Командообразование», «Работа с возражениями», «Управление эмоциональными состояниями», «Ораторское мастерство и эффективная презентация».
• Проведение аттестаций, организация и мониторинг эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.
• Организация адаптации стажеров и специалистов на протяжении испытательного срока, составление индивидуальных планов развития, работа «в поле».
• Психодиагностика, консультирование, профориентация.
• Рекрутинг.
Опыт работы:
2009 – по нв - Тренинговый центр речевых технологий «Кислород».
• Разработка и ведение двенадцати тренинговых программ.
• Координация деятельности центра, решение административных вопросов, заключение договоров.

Опыт работы:

2009 – по нв - Тренинговый центр речевых технологий «Кислород».
• Разработка и ведение двенадцати тренинговых программ.
• Координация деятельности центра, решение административных вопросов, заключение договоров.
2008 – 2009 - ООО «Цитрус Дискаунт»
- Начальник отдела обучения.
• Проведение внутрикорпоративных тренингов для менеджеров высшего, среднего звена и торгового персонала.
• Проведение аттестаций, организация и мониторинг эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.
• Организация адаптации стажеров и специалистов на испытательном сроке, составление индивидуальных планов развития, работа «в поле».
• Сопровождение региональных отделений компании в Украине.
Образование:
1994 - 1996 Санкт – Петербургский государственный Университет.
Специальность: Социальный психолог.

- более 5-ти лет опыт в управлении коллективами;
- разработка документов и контроль ведения документооборота проекта;
- работа с кадрами;
- управление отделом продаж;
- составления отчетов по работе проекта;
- ведение и регулирование финансовых взаимоотношений с клиентами;
- принятие мер для предотвращения возникновения финансовых рисков;
- выстраивание взаимосвязей между структурными подразделениями компании -отделом продаж, редакцией и дизайнерским отделом, программистами;
- профессионал с большим, 13-летним, опытом продаж рекламных площадей в ведущих изданиях города;
- уверенный пользователь Microsoft Office XP (Word, Excel, Power Point), Internet, 1С-7.7, офисная техника.

адрес г. Одесса
телефон 8-098-453-77-59
e-mail [email protected]
дата рождения 16.04.1988г.
семейное положение не женат

Петренко Денис Владимирович

Образование:

2006 –– по настоящее время –– Киевская национальная академия статистики, учёта и аудита при Госкомстате Украины, специальность «Финансы»

Опыт работы:



октябрь 2007 г. –– апрель 2008 г. –– ЗАО «Эльдорадо» (г. Киев), продавец непродовольственной группы товаров, функциональные обязанности:
• предоставление консультаций относительно бытовой техники;
• презентация новых предложений и новых продуктов Фирмы клиентам;
• оценка объёмов продаж на своей подотчётной территории;
• сопровождение текущей системы отчётности;

апрель 2008 г. — июнь 2009 г. –– ТОВ «100.УА» (г. Киев), менеджер по продажам непродовольственной группы товаров, функциональные обязанности:
• мониторинг рынка продукции и предложений конкурентов;
• оценка объёмов продаж Фирмы, выполнение плана продаж;
• поиск корпоративных клиентов, презентация продуктов Фирмы, документальное сопровождение сделок;
• работа с поставщиками;

июнь 2009 г. –– настоящее время г.Одесса Управляющий бизнесом ,
игорным бизнес
Знания и опыт:
• компьютерные технологии на уровне продвинутого пользователя;
• умение анализировать рыночную ситуацию;
• мониторинг конкурентной среды;
• умение быстро находить контакт и поддерживать отношения с Партнёрами;
• управление ресурсами с целью достижения наивысших результатов продуктивности

Личные качества:
Выдержанность при общении, стрессоустойчивость, настойчивость в получении необходимой информации, готовность к обучению и умение осваивать новые направления деятельности, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности и самостоятельности.