Работа в Одессе

Требования:
готовность работать в отделе персонала;
готовность обучаться современным методикам подбора, оценки, обучения, мотивации, адаптации персонала;
стратегическое мышление, отличные управленческие навыки, высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность.
Основные задачи:
организация работы отдела персонала;
обеспечение и контроль всех HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация, кадровое делопроизводство;
консультационная поддержка,
проведение тренингов;
формирование корпоративной культуры.