Работа в Одессе

Требования к соискателю:
1. Высшее или неполное высшее образование.
2. Стаж работы по подбору персонала приветствуется.
3. Возраст от 30 лет.
4. Ответственность.
Обязанности:
- Работа со структурой, специализацией и перспективой развития компании.
- Порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах.
- Источники обеспечения организации кадрами.
- Состояние рынка труда.
- Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
- Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
- Порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации.
- Возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.
- Передовые опыты (методики) подбора кандидатов.
Условия работы: достойная оплата труда, работа в офисе, дружный коллектив, карьерный рост, предоставляется обучение за счет компании.