Работа в Одессе

Требования: ответственность, опыт ведения деловых переговоров и управления коллективом.

Обязанности:
- определение стратегии развития
организации на 3 года
- контроль за работой подчиненных,
выполнением заданий и обязательств
- своевременное составление документов,
расчетов, отчетности по плану работы
- анализ рынка (спрос, предложение)
- укрепление дисциплины персонала,
совершенствование форм мотивации труда
сотрудников

Условия труда:
обучение в компании, карьера, загранкомандировки, повышение квалификации.