Крупная национальная розничная компания в структуру которой входит несколько торговых сетей, это сеть магазинов для женщин, это сеть успешно развивающихся современных супермаркетов, ключевыми преимуществами которых являются широкий ассортимент товаров, объявляет конкурс на вакансию «Директор по персоналу».
Требования
* Опыт работы в крупных предприятиях на должности «Директора по персоналу» не менее 3-х лет, опыт работы в сфере HR не менее 5 лет;
* Знание и понимание системного подхода к управлению персоналом на стратегическом уровне;
* Знание современных методов управления персоналом во всех зонах работы (мотивация, подбор, обучение, оценка персонала);
* Владение пакетомMS Office (word,excel,outlook,1C)
Обязанности:
* Разработка HR стратегии и кадровой политики;
* Внедрение современных методик в области управления персоналом;
* Организация и развитие корпоративной культуры;
* Бюджетирование и управление затратами на персонал;
* Осуществление оперативного руководства отделом управления персоналом;
* Разработка программ в области обучения и развития персонала;
* Изучение социально-психологического климата, как в отдельных отделах, так и в корпорации в целом;
* Организация и проведение работы в области мотивации и стимулирования персонала, включая и нематериальную мотивацию;
Если наше предложение Вас заинтересовало, высылайте развернутое резюме с указанием желаемого уровня дохода на e-mail [email protected] |