Требования:
- высшее техническое образование
- опыт работы руководителем коммерческого направления (коммерческий директор/руководитель бизнес-направления/директор по развитию) не менее 3-х лет
- Опыт в управлении закупками и формирования ассортиментного портфеля компании
- Опыт внедрения новых технологий и процессов
- Навыки управления ассортиментом, знание основ экономического анализа, методик прогнозирования
- Знание процессов, связанных с продажами
- опыт управления командой не менее 15 сотрудников
- опыт успешного выполнения плана продаж, организации эффективной команды коммерческой службы
- знание английского языка на рабочем уровне
- Управленческие навыки, лидерские качества
- Аналитический склад ума
Обязанности:
Развитие существующих торговых точек, сдача в аренду торговых площадей
Проведение переговоров об аренде с потенциальными арендоторами
Выполнение плана продаж, управление затратами, оперативное руководство
Управление персоналом (участие в подборе, обучении, аттестации, мотивации)
Реклама
Участие в коммерческих планах компании
Документооборот (регламенты, отчеты, Договора, перспективные планы продаж и т.д.)
Условия:
Соцпакет, отпуск, работа 5/2 |