Работа в Одессе

В связи с увеличением спроса, сети магазинов обуви требуются продавцы по совместительству
Условия:
- График работы 5/2 (по 4 часа в день)
- Заработная плата до 2000 грн.;
- Оформление, полный соц.пакет.
Обязанности:
- Обслуживание покупателей, консультирование по ассортименту – обувь и аксессуары;
- Выкладка товара.
Телефон для связи: 095-710-72-36, с городского. Контактное лицо: Олеся

Требования к соискателю:
1. Опыт построения системы сбыта или дистрибуции;
2. Самостоятельный успешный опыт продаж;
3. Навыки ведения переговоров;
4. Навыки управления людьми;
5. Высокие коммуникативные навыки, умение убеждать;
6. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С-Предприятие, Internet);
7. Опыт работы в светотехнической сфере будет большим преимуществом.

Присылайте резюме с указанием желаемого уровня заработной платы

требования:
• опыт работы в прямых продажах и на аналогичной должности;
• наличие достижений в прямых продажах;
• опыт стратегического менеджмента и планирования;
• опыт в построении качественной дистрибуции;
• организация и контроль работы отдела;
• планирование и контроль за выполнением объемов продаж;
• контроль дебиторской задолженности;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• умение принимать решения и брать на себя ответственность;
• ярко выраженные лидерские качества;
• системность в походах к решению поставленных задач;
• высокие коммуникативные и организаторские способности;
• высокая работоспособность и самоотдача, работа на результат;
• командировки;
• наличие автомобиля желательно;
• рассматриваются соискатели готовые к переезду;

требования:
• опыт работы в прямых продажах и на аналогичной должности;
• наличие достижений в прямых продажах;
• опыт стратегического менеджмента и планирования;
• опыт в построении качественной дистрибуции;
• организация и контроль работы отдела;
• планирование и контроль за выполнением объемов продаж;
• контроль дебиторской задолженности;
• ведение переговоров с ключевыми клиентами;
• умение принимать решения и брать на себя ответственность;
• ярко выраженные лидерские качества;
• системность в походах к решению поставленных задач;
• высокие коммуникативные и организаторские способности;
• высокая работоспособность и самоотдача, работа на результат;
• командировки;
• наличие автомобиля желательно;
• рассматриваются соискатели готовые к переезду;

Требования:
• М/ж от 22 до 28 лет.
• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной компании FMCG, в международной или национальной компании.
• Опыт управления персоналом.
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, интернет, 1С).
• Развитые управленческие качества, активность, амбициозность, инициативность, требовательность.
• Профессионализм, ответственность и структурированность в выполнении работы.
Обязанности:
• Оперативное управление продажами.
• Обеспечение выполнения плана продаж.
• Обеспечение роста количественной и качественной дистрибуции.
• Планирование продаж и затрат.
• Контроль и анализ динамики продаж.
• Управление дебиторской задолженностью.
• Ведение переговоров, подготовка и заключение договоров.
• Управление командой СВ и ТП (до 300 чел).
• Мотивация торговой команды.




Зарплата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

Требования:
• ЛИДЕРСКИЕ КАЧЕСТВА (стрессоустойчивость, коммуникабельность, организованность);
• отличный пользователь ПК;
• умение работать в команде;
• опыт работы от 2 лет (закупка товара, формирование ассортиментной группы).


Обязанности:
• контроль поставок товара;
• подбор и обучение персонала;
• планирование и отчетность;
• ведение переговоров с поставщиками;

Требования:
• образование высшее;
• успешный опыт работы на должности РМ не менее 1-го года или ТМ не менее 3-х лет;
• умение работать согласно основам менеджмента: планирование, организация (расстановка приоритетов, постановка целей и задач), контроль, мотивация.
• ориентация на сотрудничество и умение находить общие позиции с оппонентом, бизнес-этикет ( вежливое и располагающее общение), хорошо поставленная речь, умение убеждать, навыки деловой переписки (кратко, ясно, убедительно);
• уверенный пользователь: Word, Excel, Power Point.

Обязательный опыт работы от 1-го года супервайзером, также могут претендовать кандидаты с о/р от 2-х лет мерчандайзером.

Основные требования: до 33 лет, наличие домашнего интернета, о/р, знание основ мерчандайзинга, пунктуальность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, наличие лидерских качеств.

Должностные обязанности: стажировка и обучение персонала, построение, контроль и координация своей команды (10-15 мерчандайзеров), постановка задач, составление маршрутов, контроль над качеством выполняемой работы.

Условия работы: з/п: ставка + %

Требуемый опыт и навыки:

- Успешный опыт на аналогичной должности (директор филиала, директор по продажам) от 3-х лет
- Четкое понимание основных бизнес-процессов рынка FMCG
- Системность, ориентированность на результат, способность организовать работу подчиненных
Лучшему кандидату компания предложит:
- возможность проявить себя в развитии филиала


Основные задачи:
- Координация работы филиала
- Управление командой торговых представителей
- Управление финансами филиала
- Выполнение плана продаж, плана оплат
- Разработка и исполнение бюджета затрат филиала (на месяц, на квартал, на год)
- Организация прибыльной работы с дистрибьюторами
- Организация прибыльной работы с сетевыми клиентами
- Контроль складского хозяйства и логистических операций филиала

Требования: опыт работы в продажах, хорошая дикция.

Обязанности: "холодный" обзвон потенциальных клиентов.