Работа в Одессе

Высшее образование (техническое,строительное)
- Опыт работы на производственном предприятии и руководящей должности не менее 3х лет;
- Пользователь ПК;
- Возраст: от 25 до 60 лет;
- Пол: значения не имеет;

опыт работы от 2 лет
высшее образование
от 27 до 45 лет
опыт работы 3-5 лет в крупных компаниях с разветвленной региональной структурой;
опыт работы с недвижимостью желателен;
опыт работы с разрешительными и контролирующими организациями;
хорошие переговорные навыки;
умение быстро реагировать в неординарных ситуациях;
знание компьютера (необходимые программные продукты): Micrsoft Office.
инициативность.

Женщин/ мужчина, возраст от 30 лет;· Высшее образование;· Опыт работы в управлении персоналом от 2-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНО;· Умение организовать работу и выстроить систему в работе;

Обязаности
Управление отделом продаж и региональным представительством (склад, логистика, отдел продаж);
- Управление складскими запасами, складскими работниками
- Полный анализ выполнения планов продаж;
- Составление разнообразной отчетности (срезы по рынку, бюджетирование, планирование, квартальные и годовые отчеты и т.д.)
- Анализ и систематизация клиентской базы;
- Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер»;
- Своевременное предоставление заказов на поставку продукции по клиентской базе;
- Организация поставок, договорные отношения
- Мониторинг конкурентной среды, новых бизнес процессов со стороны конкурентов.
- Разработка критериев мотивации менеджеров отдела продаж;
- Организация обучения, тренинги для менеджерского состава;

Образование:
Высшее, незаконченное высшее.

Ключевые компетенции руководителя отдела продаж

• умеет ставить чёткие цели и планировать долгосрочные действия
• разумно делегирует полномочия
• умеет мотивировать сотрудников
• устанавливает открытый и доверительный диалог с подчинёнными
• является авторитетом для сотрудников, выступает в роли коуча для своих подчиненных
• способен вдохновить команду на выполнение поставленных задач, новых идей и планов
• владеет техниками влияния и переговоров

Обязаности
Открытие нового офиса, построение команды с нуля, обеспечение выполнения планов по продажам, товарооборота, управление товарными запасами, отслеживание новинок. Ведение переговоров с поставщиками, ключевыми клиентами и партнёрами, планирование и ведение закупок, продаж, ценообразование, проведение маркетинговых исследований, рекламных кампаний и акций. Контролирование документооборота. Осуществление заказа, приема и возврата товара. Работа с персоналом, обучение, подбор (проведение собеседований). Решение административных вопросов, составление графиков работы, отпусков, ответственность за премирование сотрудников, мотивация и пр.; Увеличения качества обслуживания клиентов.
Образование:
Высшее, незаконченное высшее.
Дополнительное образование (курсы, тренинги): приветствуются, при наличии дипломов или сертификатов.
Опыт работы:
Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности
Навыки работы с ПК: уверенный пользователь,
Знание ПО: пакет программ Microsoft Office,
Умение пользоваться оргтехникой.
Личные и деловые качества кандидата:
коммуникабельность, активность, ориентированность на результат, умение работать с людьми, ведение аналитики продаж, организация активных продаж.
- Лидерские качества
- Понимание коммерческих принципов
- Умение оказывать влияние, убеждать
- Стратегическое мышление
- Организованность и способность к планированию
- Коммуникативные способности

Обязанности:

Управление персоналом
Разработка и реализация комплексных мероприятий по продвижению проекта
Управление проектами по развитию
Участие в разработке и организации коммерческой стратегии компании
Участие в планировании и проведении проектов
Ведение ключевых переговоров, создание долгосрочных деловых отношений с клиентами

Требования
—Опыт работы по профилю от 1 года
—Образование: Высшее
Умение работать автономно и заключать контракты на выгодных предприятию условиях
Опыт работы в качестве директора по развитию/ директора по продажам/ руководителя - желателен
Опыт выведения продукта на уровень рентабельности
Опыт руководящей должности
Условия
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Возможность профессионального и карьерного роста
Работа в крупной компании
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00

Описание вакансии, обязанности

Компании на постоянную работу требуется начальник отдела продаж с опытом работы в различных сферах(продукты питания, розничные и оптовые продажи, услуги населению(страховые ибанковские)).
Обязательны знание техники продаж, опыт построения и руководства отделом продаж, разработка и выполнение поставленных планов.
Требования
Образование: Высшее
Желание работать и зарабатывать.
Настойчивость, оптимизм, обучаемость, стрессоустойчивость.

Условия

— Полный день , работа на территории работодателя
— Обучение за счет компании, корпоративный соц пакет

Основные требования:
ВО (экономическое, юридическое), презентабельная внешность, грамотная речь, ОР на аналогичной позиции не менее 2 лет, отличное знание документооборота, хорошее знание (MS Office, Internet, Outlook), грамотность, инициативность, тактичность, ответственность.
Основные обязанности:
• планирование рабочего дня руководителя
• организация совещаний, переговоров, презентаций
• ведение деловой переписки, подготовка приказов, распоряжений, официальных писем, составление презентаций
• поиск информации по запросу руководителя
• организация командировок руководителя (заказ билетов, бронирование гостиниц),
• организация приёма гостей и деловых партнёров

Руководитель отдела исследований и развития
Опыт работы: 2-5 лет
Требования к кандидату:
• Высшее образование (предпочтительно - юридическое, экономическое, педагогическое).
• Организаторские способности управленческие навыки, опыт работы с общественными, благотворительными организациями, фондами, органами государственной власти.
• Опыт написания, презентации и проведения благотворительных проектов;
• Опыт получения грантов, поиск благотворителей, меценатов ,спонсоров, партнеров.
• Опыт планирования бюджета и контроля расходов проекта.
• Умение устанавливать партнерские отношения и поддерживать связи с различными организациями в сфере благотворительности.
• Опыт разработки акций в рамках благотворительного проекта.
• Английский язык – желательно свободное владение.
Основные обязанности:
• Планирование, разработка и проведение благотворительных акций и мероприятий, гуманитарных проектов/благотворительных программ, сбор средств через общественные места ,конкурсы, аукционы, лотереи поиск источников финансирования этих программ.
• Организация поставки благотворительной помощи из-за рубежа и в Украине, привлечение грантов зарубежных и отечественных.
• Планирование, координация и контроль оказания социальных услуг нуждающимся в рамках деятельности фонда.
• Работа по поиску и привлечению спонсоров, меценатов, партнеров ,новых членов фонда.
• Работа со СМИ, социальными интернет ресурсами и сайтом фонда.
• Ведение финансовой отчетности.
• Отчетность перед учредителями фонда.
Условия работы:
Полная занятость
Официальное трудоустройство
Заработная плата по результатам собеседования.
Резюме (обязательно с фото) присылать на адрес: [email protected]

"Высшее технологическое образование;
Опыт работы от 5-7 лет. Желательно на заводах первичного виноделия.
Энергичность, стремление к успеху, открытость, продуктивность."