Работа в Одессе

т. 726 – 22 -31, 094 95 21 388
[email protected],
www.traningkislorod.com
Дмитрий Швидкий
Цель Бизнес тренер
Опыт работы
2009 – по нв - Тренинговый центр речевых технологий «Кислород».
• Разработка и ведение двенадцати тренинговых программ.
• Координация деятельности центра, решение административных вопросов, заключение договоров.
• Управление отделом развития: рекламная и маркетинговая деятельность.

2008 – 2009 - ООО «Цитрус Дискаунт»
- Начальник отдела обучения.
• Проведение внутрикорпоративных тренингов для менеджеров высшего, среднего звена и торгового персонала.
• Проведение аттестаций, организация и мониторинг эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.
• Организация адаптации стажеров и специалистов на испытательном сроке, составление индивидуальных планов развития, работа «в поле».
• Сопровождение региональных отделений компании в Украине.
2004– 2008 - Тренинговый центр речевых технологий «Кислород».
Ведущий тренер
• Разработка и проведение тренинговых программ.
• Количество тренинговых программ доведено до девяти.
2002 – 2004 Центр профориентации и информационных технологий.
Главный психолог
• Налажена система профориентационной диагностики.
• Разработан Тренинг профориентации.
• Индивидуальное консультирование.
2000 – 2002 РА «KPG resources» Москва
Менеджер по персоналу
• Поиск специалистов по заявкам организаций.
• Рекрутинг менеджеров высшего звена.
1998 – 2000 РА «Русский персонал» Москва
Рекрутер
• Поиск специалистов по заявкам организаций.
• Заключение договоров.
Квалификация
• Проведение внутрикорпоративных и открытых тренингов для менеджеров высшего, среднего звена и торгового персонала.
• Разработка и проведение тренинговых программ: «Активные продажи», «Переговоры и управленческие поединки», «Тайменеджмент», «Цивилизованное лидерство», «Командообразование», «Работа с возражениями», «Управление эмоциональными состояниями», «Ораторское мастерство и эффективная презентация».
• Проведение аттестаций, организация и мониторинг эффективности обучения, посттренинговое сопровождение.
• Организация адаптации стажеров и специалистов на протяжении испытательного срока, составление индивидуальных планов развития, работа «в поле».
• Психодиагностика, консультирование, профориентация.
• Рекрутинг.
• Научные публикации.
Образование 1998 Академия Международного Сотрудничества (Москва). Специальность: Менеджер по персоналу.
1994 - 1996 Санкт – Петербургский государственный Университет.
Специальность: Социальный психолог.
1995 Методический сертификационный тренинг для психологов. Институт Тренинга (Санкт – Петербург): Практический психолог.