Основные обязанности:
- организация работы сотрудников (формирование полноценного работоспособного коллектива, подбор персонала по собственным критериям)
- координация взаимодействий со смежными подразделениями
- решение поставленных задач в намеченные сроки (планирование и контроль деятельности группы)
Условия:
- высокая степень самостоятельности в принятии решений
- полная информационная и консультационная поддержка со стороны вышестоящего руководства
- сознательная иннициатива поощряется
Требования к кандидатам:
- высокие моральные качества
- здоровые амбиции и жизненные запросы
- лояльность по отношению к организации и коллективу
Мы предлагаем:
- дружный коллектив, комфортные условия адаптации
- возможность быстрого построения карьеры
- уровень оплаты один из самых топовых на рынке Украины
- автобонус |