Работа в Одессе

"В компанию требуется помощник руководителя/секретарь на постоянную высокооплачиваемую работу.


Требования:
Высшее или среднее специальное образование.
Тематический опыт.
Желание зарабатывать и получать от работы удовольствие.



Обязанности:
Контроль расписания руководителя.
Организация встреч, поездок, приемов.
Возможная сверхурочная работа и командировки.
Выполнение поручений руководителя


Условия:
Подробный перечень обязанностей и условия работы будут оговорены при переписке.
Тип занятости
Полная занятость, гибкий график

Уникальные возможности для самореализации!
"

"Обязанности:
Подготовка необходимых документов для прохождения процедуры подтверждения соответствия на ввозимые партии продукции;
Проверка маркировки и разработка стикеров;
Периодические испытания продукции;
Принятие решений о возможности ввоза продукции;
Получение разрешений на ввоз;
Переоформление ветеринарных сертификатов.

Требования:
Знание нормативно-правовых актов в области обеспечения безопасности и качества;
Знание условий и процедур проведения подтверждения соответствия;
Своевременное и правильное оформление заявок и сопроводительных документов;
Соблюдение достоверности представляемой информации;
Наличие авто ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Опыт работы не требуется, предлагаем обучение

Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Полный социальный пакет;
Компенсация ГСМ;
Амортизация авто;
Корпоративная связь."

Сети ресторанов современной японской кухни требуется Оператор-диспетчер по приему заказов
З/П – ставка. + премия (от 3000 грн.).
Требования:
- мужчина/женщина;
- желание работать в стабильно-растущей компании;
- грамотная речь.
Мы предлагаем: Дружный коллектив, перспектива роста, бесплатное питание.

Просьба обращаться по телефону (095)128-67-42

Требования:

высшее законченное образование;
опыт работы от 2-х лет внутренним бизнес-тренером;
желателен опыт работы в обучающих центрах производственных предприятий;
опыт в разработке учебных материалов для обучения;
выраженные лидерские качества;
развитые презентационные и коммуникативные навыки;
нацеленность на результат;
самостоятельность и организованность в работе;



Обязанности:

сбор информации, разработка и подготовка материалов для проведения обучений: тренинги, презентации, семинары;
разработка учебных материалов, проведение, организация и контроль результатов обучения для сотрудников управляющей компании и производственных предприятий;
организация и проведение аттестаций, тестирований и сертификации проф. уровня знаний специалистов на производственных предприятиях;
проведение аудиторных тренингов, направленных на развитие профессиональных навыков;
мониторинг качества и проф. уровня работы сотрудников;
участие в оценке эффективности персонала.

Требования:
1. Высшее образование;
2. Опыт работы в сфере HR от 1 года обязательно;
3. Аналитические навыки работы с информацией;
4. Способность работать в динамичном режиме, оперировать большим количеством разноплановых задач;
5. Ориентация на качество в работе (как самостоятельно, так и в команде).
6. Опытный пользователь ПК.

Функциональные обязанности:
1. Поиск и подбор персонала;
2. Оценка новых сотрудников;
3. Адаптация новых сотрудников;
4. Работа с кадровым резервом (внутренним и внешним);
5. Участие в проведении оценки и аттестации персонала.
6. Проведение программ тестирования и оценивания;
7. Участие в развитии корпоративной культуры.

"Логистическая компания приглашает на работу СЕКРЕТАРЯ!!!
Обязанности:
Прием и распределение входящих звонков;
Регистрация входящей/исходящей корреспонденции;
Отправка - прием корреспонденции, регистрация почтовых отправлений;
Заказ гостиницы и оформление приказов на командировки для сотрудников;
Обеспечение работы офиса (заказ воды, канцелярских принадлежностей и т.п.);
Встреча посетителей.
ребования:
Грамотная речь;
Хорошие коммуникативные навыки;
Доброжелательность, приветливость;
Клиентоориентированность;
Владение офисными программами и офисной техникой.
Условия:
Достойная и стабильная оплата труда;
Рабочее время с 08.30 до 17.30, выходные- Сб, Вс.;
Официальное трудоустройство;
Перспективы карьерного роста;
Работа в молодом и дружном коллективе.

"

"Уникальная возможность для начинающих рекрутеров! Впервые Мы предлагаем получить необходимый опыт в сфере подбора персонала,
Если Вы хотите стать хорошим специалистом по подбору персонала, но не знаете, с чего начать, где получить знания и опыт, то приглашаем на стажировку с возможностью обучиться рекрутингу (подбору персонала) на практике .
Требования:
высшее образование (желательно);
активность, коммуникабельность, не конфликтность;
стрессоустойчивость.
Рассматриваем резюме с сопроводительным письмом, где будут указаны Ваши ожидания.

Тип занятости
Стажировка, гибкий график"

"Обязанности:
Отслеживание исполнения поручений руководителя сотрудниками компании
Проведение анализа продаж (работа в 1С), подготовка аналитических записок, направленных на выявление зон развития, отчетов по продажам
Контроль работы ответственных сотрудников с дебиторской задолженностью, снятие и постановка клиентов в запрет
Подготовка отчетов руководителю по выполнению сотрудниками
Участие в оптимизации бизнес-процессов (подготовка инструкций, положений, приказов)
Участие в проекте по автоматизации (подготовка техзаданий, контроль исполнения договоров подрядчиками)
Решение организационных вопросов
Требования:
Высшее образование, финансовый или экономический факультет будет плюсом
Опыт работы на аналогичной позиции с аналогичным функционалом не менее 1 года
Аналитический склад ума
Умение анализировать и систематизировать информацию, делать выводы
Отличное знание Excel, желательно знание 1С
Организованность и пунктуальность
Условия:
Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования)
Социальный пакет
Официальное трудоустройство
Работа в молодом и дружном коллективе
Участие в интересном амбициозном проекте
Комфортабельный офис в центре города"

"Обязанности:
Подбор торгового персонала сети . Использование различных методик активного поиска.
Планирование рекламной компании при открытии новых магазинов.
Сопровождение процессов приема, адаптации специалистов.
Корпоративные аспекты работы с персоналом.
Мотивация персонала.
Участие в иных аспектах деятельности HR-службы.
Требования:
Желание развиваться в сфере HR, мотивация на профессиональный рост. Возможна последующая смена акцента профиля на обучающие программы.
Требуются: навыки телефонного интервью, безэмоциональной оценки, опыт работы с профилем должности, опыт работы с широкой линейкой вакансий, хороший пользовательский уровень ПК, лабильность мышления и нервной системы, устойчивость, чувство юмора и такта.
Условия:
Самоотдача и высокая степень лояльности к компании.
Со стороны компании мы предлагаем:
Достойную оплату труда, возможность получить или усовершенствовать опыт HR в различных сегментах, социальный пакет, иные преференции.
Офис
"

"Требования: Обучаемость, желание работать и зарабатывать, амбициозность, ответственность. Обязанности: Выполнение плана работы, помощь в координации работы сотрудников, первичный документооборот. Условия: 10:00-18:30, 5/2, бесплатная первоначальная подготовка, перспектива карьерного роста, возможность гибкого графика. *оплата труда (2,5-3,5 тыс. грн. на первоначальном этапе) включает в себя фиксированную ставку за выполненный объем работ, а так же проценты, премиальные
За более подробной информацией обращайтесь по городскому телефону : 090-026-48-36. (для стационарного и МТС телефонов)."