Работа в Одессе

Обязанности:
• Выполнение планов по продажам за счет привлечения новых клиентов
• Проведение результативных переговоров
• Качественное сопровождение клиентов
• Работа с базами клиентов


Требования:
• Проактивность
• Ориентированность на результат
• Высокие коммуникативные навыки
• Опыт работы в рекламе не менее 1 года

Вакансия Торговый представитель
Обязанности:
- наладить отношения с руководителями торговых точек;

- искусно преподнести информацию о фирме и ее продукции;

- убедить клиентов в том, что именно эта продукция нужна потребителю;

- заключить сделку, подписать контракт на поставку продукции.

Требования:
-коммуникабельность
-внимательность
-ответственность
-честность

Требования: Требуются активные менеджеры с личным авто и знанием ПК.

Обязанности: продажа, работа с клиентами, а также расширение клиентской базы.

Требования:
• Знание техник продаж.
• Знание основ логистики
• Опыт управления торговой командой (от 10 чел)
• Ориентация на результат и на клиента.
• Умение устанавливать долгосрочные связи.
• Опыт работы в дистрибуции
• возраст: 22-28 лет
• м/ж
• Опыт работы от полугода на аналогичной должности
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)

"Требования:
- возраст 25-35 лет;
высшее образование;
- опыт работы на рынке FMCG от 2-х лет;
- знание основ трейд маркетинга;
- опыт управления персоналом;
- наличие личного автомобиля;
- готовность к командировкам.
Обязанности:
- обеспечение качественного выполнения проектов по мерчендайзингу;
- планирование, организация работы мерчендайзеров;
- обучение, развитие персонала;
- выстраивание с клиентами долгосрочных отношений.

Мы предлагаем:
- работу в стабильной компании - лидера своей отрасли;
- своевременную выплату заработной платы, бонусов;
- ноутбук, корпоративную телефонную и интернет связь;
- компенсацию за использование личного автомобиля;
- обучение, тренинги;- корпоративные праздники и мероприятия.

"Описание вакансии
Торговый холдинг Гранвис, крупнейший В2В дистрибьютор промышленных товаров, приглашает на работу Торгового представителя
Требования:
Организованность и способность к планированию собственной деятельности для выполнения поставленного плана продаж;
Коммуникативные способности (умение говорить ясно и четко, с учетом
особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой)
Презентабельный внешний вид
среднее или высшее образование;
умение работать в программном комплексе Open Office.
Понимание коммерческих принципов (маржинальная прибыль, рентабельность,наценка);
Обязанности:
поддерживание существующей клиентской базы;
заключение договоров;
анализ текущей ситуации на вверенной территории;
выполнение и увеличение объемов продаж
Условия работы:
Оформление по КЗОТ.
Высокие стандарты социальной защиты.
Пятидневная рабочая неделя.
Оплата - по результатам собеседования.
Высылайте свое резюме с пометкой «Торговый представитель»
Более подробную информацию о компании можно получить на сайте
ВНИМАНИЕ! Холдинг «Гранвис» не имеет отношения к сетевому маркетингу, страхованию, деятельности на рынке ценных бумаг или валют.

Менеджер направления оптовых продаж
Требования: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, умение работать с ПК.
Обязанности: поиск клиентов, участие в разработке и размещении рекламы, организация работы и обучения персонала, составление графика работы офиса, ведение отчетности и статистики.
Условия: работа в офисе, высокий доход, карьерный рост.
Рассмотрим кандидатуру студента

Помощник руководителя по снабжению
Требования: опыт работы в оптовых продажах приветствуется, ответственность, коммуникабельность, знание ПК.
Обязанности: продвижение продукции на рынке Украины, формирование и ведение клиентской базы, работа с имеющими клиентами и поиск новых, разработка мероприятий по увеличению эффективности продаж, контроль платежей и заявок.
Условия: высокий доход, карьерный рост, переквалификация.

Помощник руководителя по кадровым вопросам

Требования: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, высокая обучаемость, умение работать с людьми, деловой внешний вид.
Обязанности: поиск и подбор персонала, организация обучения, аттестации, мотивации, аттестации персонала, составление должностных инструкций, основных схем работы с персоналом, кадровое делопроизводство.
Условия: высокий доход, карьерный рост, дружный коллектив.

Кладовщик
Требования: ответственность, организованность, коммуникабельность, внимательность, владение ПК на уровне пользователя.
Обязанности: формирование заявок на поставку товара, заказы товара, ведение документооборота, контроль и учет движения товара, проведение инвентаризации, ведение отчетности.
Условия: высокий доход, карьерный рост.