Работа в Одессе

Требования:

1. Компьютерные навыки: MS Word, MS Exsel, Internet, знание "1С: Предприятие 7";
2. Умение работать с большим объемом информации


Должностные обязанности:

- Осуществление поиска поставщиков,
- Проведение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок,
- Заключение договоров с поставщиками,
- Размещение формы заказов на поставку,
- Обеспечение доставки,
- Контролирование наличия товаров на складе компании,
- Управление процессом закупки и поставки товаров,
- Разработка и поддержка в актуальном состоянии базы данных по закупкам.
.
Условия:
- Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
Полный рабочий день

Требования:

• Опыт работы - от 3-х лет в области трейд-маркетинга;
• Готовность к командировкам;
• Успешный опыт проведения эффективных презентаций;
• Умение находить общий язык с людьми;
• Умение работать в команде;
• Исполнительность, пунктуальность, профессионализм, высокая результативность

Требования:

- Высшее образование (желательно экономическое);
- Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет в организации продаж финансовых продуктов юридическим лицам.
- Навыки ведения переговоров, знание технологии продаж
- Желательно навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности юр.лиц

Обязанности:

- Общее руководство отделом продаж (3-5 человек)
- Планирование, организация и контроль работы менеджеров по продажам для малого и среднего бизнеса, кредитных специалистов;
- Обучение и наставничество новых сотрудников, помощь в адаптации в коллективе;
- Привлечение на обслуживание юр.лиц, проведение переговоров, презентаций;
- Личные продажи финансовых услуг (залоговые кредиты, лизинг, РКО) клиентам сегмента малого и среднего бизнеса;
- Выполнение установленных плановых показателей


Наши условия:

- Современный, комфортабельный офис
- Официальное трудоустройство
- Достойный уровень заработной платы (оклад + %%)
- Социальный пакет

В связи с расширением сферы своего бизнеса Компания Evolline croup приглашает к сотрудничеству региональных представителей.
Резюме направляйте по адресу: [email protected]

Требования:

• Опытный пользователь ПК;
• Знание основ верстки web-страниц (html, java-script);
• Опыт администрирования малых/средних IT-систем;
• Опыт работы в технической поддержке IT-систем.


Обязанности:

• Верстка и размещение материалов на корпоративном сайте;
• Участие в тестировании внутренней системы принятия заказов;
• Сопровождение партнерской системы принятия заказов;
• Помощь/консультирование сотрудников по работе с партнерской системой принятия заказов.

Условия работы:
• Развитие в компании;
• График работы - пятидневная рабочая неделя;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство.

Требования:

Опыт работы в банке;
Высшее образование
Наличие навыка ведения переговоров;
Организаторские способности;
Опыт управления персоналом;
Навыки работы с Microsoft Excel, Word;
Клиентоориентированность, коммуникабельность, готовность к освоению больших объемов информации.

Обязанности:

Встреча, распределение потока входящих клиентов;
Помощь клиенту в работе с банкоматом;
Первичное выявление потребностей и пожеланий Клиента;
Решение сложных ситуаций с клиентами ;
Выполнение поставленных задач;
Организация и руководство рабочими процессами Клиентского центра (в подчинении 4 человека).

Условия:

Стабильная конкурентоспособная заработная плата: оклад+ премии;
Официальное оформление в соответствии с КЗОТ, белая зарплата;
Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные листы);

Требования:

1. Высшее образование, дополнительное образование в области обучения;
2. Опыт работы бизнес-тренером (проведение тренингов по продажам и/или продукту для розничной сети);
3. Опыт самостоятельной разработки тренинговых программ (желательно);
4. Знания технологии разработки и проведения тренингов;
5. Презентационные навыки, умение работать с аудиторией;
6. Наличие легковой машины и прав (Обязательно).
Водительские права категории B


Обязанности:

1. Организация и проведение тренингов по продажам и продуктам для сотрудников брендированной сети;
2. Контроль качества проводимого обучения по продажам (сертификация);
3. Проведение полевых визитов;
4. Обучение сотрудников брендированной сети новым продуктам по мере их разработки;
5. Консультирование руководителей брендированных салонов по вопросам
6. Разработка и внедрение локальных мини-форматов под потребности филиалов.


Условия:

1. Конкурентоспособный оклад+ квартальный бонус + компенсация ГСМ;
2. Полный социальный пакет;
3. Возможности профессионального и карьерного роста;
4. Работа в отличном молодом коллективе успешной компании.

Требования:
Обязателен опыт работы от 2-х лет;
Наличие собственной клиентской базы;
Умение вести торг с клиентами;

Обязанности:
Закупки, продажи, контроль ценообразования
Выстраивание отношений с сотрудниками
Продажа услуг


Условия:

Гарантированный высокий размер оплаты труда: ставка+% от прибыли;

Требования:
Средне-смпециальное образовнаие
Наличие опыта работы в торговле (любого)
Наличие автомобиля.
Наличие ПК с выходом в интернет.
Знание ПК на уровне пользователя.

Обязанности:
В обязанности будет входить помощь супервайзеру, мерчендайзер на замену, проверка отчетности, обучение мерчендайзеров.

Условия:

Разъездной характер работы.
График работы 5/2 с 9 до 18, выходные сб, вс.
З/п ставка+ бонусы
Полный рабочий день

Требования:
- опыт управления продающим подразделением на финансовом рынке от 1 года;
- успешный опыт личных продаж;
- навыки формирования команды и ее дальнейшего обучения и развития;
- высокий уровень развития лидерских качеств и организаторских способностей;
- умение и желание работать на результат.

Обязанности:
- запуск эффективной работы офиса продаж с "0";
- подбор и обучение команды активных продавцов по методике Банка;
- управление командой: постановка задач, планирование, контроль
- мотивация, организация эффективных продаж банковских продуктов, выполнение установленных планов (в том числе и личные продажи);
- отчетность по результатам работы.



Мы предлагаем:
- интересные задачи, возможность профессионального развития;
- официальное оформление, полное соблюдение КЗОТ;
- конкурентная «белая» заработная плата: оклад + квартальный бонус;
- компенсация мобильной связи, расширенный соц. пакет.