Работа в Одессе

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Одесса (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Одесса (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Одесса (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Одесса (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Наш клиент-лидер в розничной торговли одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г.Одесса (одежда)

Требования:
Возраст 26-36
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн - индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес:
[email protected].

Основные обязанности:

1.Разработка и внедрение стратегического и операционного плана продаж Южного региона
2.Пргнозирование и анализ рынка
3.Развитие рынка Южного региона, внедрение новых альтернативных акций нацеленных на увеличение продаж
3.Актиная работа с дистрибуторами
4.Отчетность




Основные требования:

1.Высшее образование
2.Опыт в сфере продаж обязателен от мерчендайзера до менеджера по продажам
3.Обязательный управленческий опыт не менее 2 –х лет
4.Знание рынка FMCG – обязательно!
5.Опыт планирования продаж и анализ рынка
6.Амбициозность, лидерские качества, отличные организаторские и презентационные навыки.

Работодатель: крупная иностранная FMCG компания
З/п высокий уровень + бонусы+ соц пакет

Руководитель направления стеклопакетов

Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое)
- Успешный опыт работы в организации производств и реализации крупных проектов.
- Знание ПК (уверенное пользование Word, Excel, Outlook Express);
- Готовность к командировкам;
- Знание основ технологий стеклопакетов.

Функциональные обязанности:
- поиск путей уменьшения себестоимости продукции;
- руководство проектами (создание нового);
- оптимизация логистических схем предприятия;
- оперативное планирование;
- организация общего управления по созданию проекта производства.
- контроль за выполнением проекта.


Личностные качества:
- аналитический склад ума;
- активность;
- исполнительность;
- ответственность;
- умение самостоятельно принимать решения;
- низкий уровень конфликтности;
- умение работать в команде.

Мы предлагаем:

- Работу в интенсивно развивающейся компании;
- Возможность профессиональной самореализации;
- Конкурентную оплату труда;
- Социальный и компенсационный пакет.

Если Вы – профессионал , готовый к ведению масштабных проектов , мы будем рады к взаимодействию с Вами. Резюме просьба направлять по адресу: [email protected]

Крупная быстрорастущая компания объявляет набор на вакансию:

- Коммерческий директор
зарплата - 700 у.е. + премиальные (процент) + соц. пакет.;
график работы с 10.00 до 18.00 (два выходных);

Направление деятельности компании: IT-технологии и IT-реклама.

Требования к претенденту:
- м/ж, возраст от 26 до 40 лет;
- образование высшее, желательно в области информационных технологий;
- свободное владение ПК и Интернет;
- креативный подход к работе
- опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет;
- опыт прямых продаж и управления персоналом;
- готовность работать на результат.
Резюме с указанием контактного номера телефона просьба присылать
по адресу:[email protected] с пометкой в теме письма: "Коммерческий директор"

СП ООО «Прайд Колумбус» ищет кандидата на замещение вакансии руководителя отдела продаж.

Краткая справка о компании:
• Месторасположение центрального офиса: г.Одесса.
• Сфера деятельности: оптовая и розничная торговля строительными материалами.
• Компания работает на этом рынке более 10 лет.
• Зона деятельности: г.Одесса и область, регионы Украины.
Основные требования к кандидатам:
• Знание и умение применять современные технологии продаж.
• Опыт управления торговой командой из 8-10 чел.
• Опыт работы по созданию клиентской базы и поддержанию долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.
• Наличие следующих личностных качеств: нацеленность на результат, склонность к самостоятельной работе и инновациям, порядочность.
• Наличие высшего образования по одной из следующих специальностей: экономика, маркетинг, менеджмент.
• Наличие личного автомобиля (или опыта вождения),желательно.
Основные функции должности:
• Управление сбытом продукции, выполнение планов продаж, повышение эффективности продаж.
• Управление командой отдела.
• Внедрение новых форм работы с клиентами и новых каналов сбыта.
Дополнительная информация:
• Заработная плата – около $1500 (прямая зависимость от эффективности продаж).
• Предпочтение будет отдаваться кандидатам 30-35 лет.
• Наличие сертификатов о прохождении тренингов по продажам и управлению людьми желательно.
• Знание английского языка желательно.

Срочно требуется в престижный салон красоты, г.Одесса. Опыт работы не менее 1 года. Предлагает вакансию кадровое агентство "Натали", основанное в 1999г. Трудоустройство бесплатное. Звонить 8-048-777-01-39.