Работа в Одессе

Заместитель директора
в страховую компанию
Основные обязанности:
- работа с клиентской базой
- контроль за выполнением плана продаж
- обучение агентов-партнеров на местах
- активное участие в поиске и привлечении новых клиентов
- контроль за ведением клиентской базы, сопровождение договоров страхования
- подготовка предложений по усовершенствованию страховых продуктов и технологии страхования
Требования:
- высшее экономическое образование
- опыт работы в сфере страхования не менее 2-х лет на руководящих должностях
- знание различных страховых продуктов в практическом применении
Компания предлагает:
- оклад 500 у.е. + %
- медицинская страховка
- оплата обучения на тренингах, семинарах
- мобильная связь
- официальное оформление
- мобильная связь
- официальное оформление

КРУПНЫЙ СТАБИЛЬНО-РАЗВИВАЮЩИЙСЯ ХОЛДИНГ европейского уровня в связи с расширением приглашает принять участие в конкурсе на замещение ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫХ вакансий
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
и ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ
в различных городах Украины

Условия:
- официальное оформление;
- конкурентноспособная заработная плата, которая является одной из самых высоких на рынке Украины;
- социальные гарантии;
- премии, бонусы, определенный % при успешном выполнении планов;
- карьерный, профессиональный и финансовый рост.

Требования к кандидатам:
- возраст 25 до 50 лет;
- высшее образование;
- успешный опыт работы на интересуемой должности более трех лет;
- необходимые характеризующие качества: развитые лидерские и управленческие качества, организаторские способности, высокий уровень ответственности, стратегическое мышление, системность, способность быстро выявлять ключевые проблемы и принимать рациональные решения, настойчивость в достижении цели, коммуникабельность, внимательность, умение хранить коммерческую тайну.

Должностные обязанности:
- общее руководство компанией, планирование ее деятельности, распределение ресурсов, постановка задач, контроль их исполнения;
- контроль эффективного взаимодействия всех служб компании;
- контроль за административно-хозяйственной деятельностью компании, взаимодействие с проверяющими организациями и органами власти;
- разработка перспективного плана развития предприятия.

ВЫСОКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: от 3000 до 10000 USD+++: КОНКУРЕНТНОСПОСОБНАЯ СТАВКА + БОНУСЫ
+ ПРЕМИЯ + СОЦПАКЕТ+КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ

Для заинтересованных просьба направлять резюме с указанием вакансии
на адрес [email protected] или звоните по телефонам:
8-099-223-95-95 Анжелика Анатольевна;
8-050-205-27-25 Татьяна Михайловна.

У нас реальные перспективы карьерного и профессионального роста,
работа в стабильной компании,
в слаженном коллективе профессионалов.

КРУПНЫЙ СТАБИЛЬНО-РАЗВИВАЮЩИЙСЯ ХОЛДИНГ европейского уровня в связи с расширением приглашает принять участие в конкурсе на замещение ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫХ вакансий
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
и ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ
в различных городах Украины

Условия:
- официальное оформление;
- конкурентноспособная заработная плата, которая является одной из самых высоких на рынке Украины;
- социальные гарантии;
- премии, бонусы, определенный % при успешном выполнении планов;
- карьерный, профессиональный и финансовый рост.

Требования к кандидатам:
- возраст 25 до 50 лет;
- высшее образование;
- успешный опыт работы на интересуемой должности более трех лет;
- необходимые характеризующие качества: развитые лидерские и управленческие качества, организаторские способности, высокий уровень ответственности, стратегическое мышление, системность, способность быстро выявлять ключевые проблемы и принимать рациональные решения, настойчивость в достижении цели, коммуникабельность, внимательность, умение хранить коммерческую тайну.

Должностные обязанности:
- общее руководство компанией, планирование ее деятельности, распределение ресурсов, постановка задач, контроль их исполнения;
- контроль эффективного взаимодействия всех служб компании;
- контроль за административно-хозяйственной деятельностью компании, взаимодействие с проверяющими организациями и органами власти;
- разработка перспективного плана развития предприятия.

ВЫСОКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: от 3000 до 10000 USD+++: КОНКУРЕНТНОСПОСОБНАЯ СТАВКА + БОНУСЫ
+ ПРЕМИЯ + СОЦПАКЕТ+КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ

Для заинтересованных просьба направлять резюме с указанием вакансии
на адрес [email protected] или звоните по телефонам:
8-099-223-95-95 Анжелика Анатольевна;
8-050-205-27-25 Татьяна Михайловна.

У нас реальные перспективы карьерного и профессионального роста,
работа в стабильной компании,
в слаженном коллективе профессионалов.

1. Кандидат
Руководитель отдела продаж со штатом не менее 10 человек с опытом работы.

2. Качества
2.1. Обладать качествами лидера
2.2. Целеустремленность
2.3. Уверенность
2.4. Ответственность и порядочность
2.5. Пунктуальность
2.6. Исполнительность
2.7. Быстрая адаптация к специфике

3. Требования к кандидату
3.1. Умение продавать самому
3.2. Умение работать с базами данных
3.3. Умение создать команду единомышленников
3.4. Разработка плана продаж
3.5. Изучение рынка (мониторинг)
3.6. Владение методами активных (прямых) продаж, продаж по телефону
3.7. Навыки презентации
3.8. Знание документооборота
3.9. Подбор и обучение агентов – продавцов

1. Кандидат
Руководитель отдела продаж со штатом не менее 10 человек с опытом работы.

2. Качества
2.1. Обладать качествами лидера
2.2. Целеустремленность
2.3. Уверенность
2.4. Ответственность и порядочность
2.5. Пунктуальность
2.6. Исполнительность
2.7. Быстрая адаптация к специфике

3. Требования к кандидату
3.1. Умение продавать самому
3.2. Умение работать с базами данных
3.3. Умение создать команду единомышленников
3.4. Разработка плана продаж
3.5. Изучение рынка (мониторинг)
3.6. Владение методами активных (прямых) продаж, продаж по телефону
3.7. Навыки презентации
3.8. Знание документооборота
3.9. Подбор и обучение агентов – продавцов

1. Кандидат
Руководитель отдела продаж со штатом не менее 10 человек с опытом работы.

2. Качества
2.1. Обладать качествами лидера
2.2. Целеустремленность
2.3. Уверенность
2.4. Ответственность и порядочность
2.5. Пунктуальность
2.6. Исполнительность
2.7. Быстрая адаптация к специфике

3. Требования к кандидату
3.1. Умение продавать самому
3.2. Умение работать с базами данных
3.3. Умение создать команду единомышленников
3.4. Разработка плана продаж
3.5. Изучение рынка (мониторинг)
3.6. Владение методами активных (прямых) продаж, продаж по телефону
3.7. Навыки презентации
3.8. Знание документооборота
3.9. Подбор и обучение агентов – продавцов

НАЧАЛЬНИК ПТО (производство)

Требования:
- Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование
- Опыт работы от 5 лет на заводах ЖБИ или ЖБК;
- Знание ПК (уверенное пользование Word, Excel).

Функциональные обязанности:
-Осуществляет руководство разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования;
-Обеспечивает ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и номенклатуре изделий.
- Координирует работу подразделений предприятия, принимает меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;
- Контролирует выполнение взаимных требований и претензий подразделений предприятия, анализирует результаты их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения цикла изготовления продукции.

Личностные качества:
- аналитический склад ума;
- активность;
- исполнительность;
- ответственность;
- умение самостоятельно принимать решения;
- низкий уровень конфликтности;
- умение работать в команде.

Мы предлагаем:

- Работу в интенсивно развивающейся компании;
- Возможность профессиональной самореализации;
- Конкурентную оплату труда;
- Социальный и компенсационный пакет.

Работа на поселке Котовского. График работы с 8.00 до 17.00. Официальное оформление.


Резюме просьба направлять по адресу: [email protected] или по телефону 8-097-941-85-70 Виктория или по телефону отдела кадров 8 (0482) 35-77-10 или по телефону 8 (0482) 307-415

Заместитель директора по капитальному строительству


Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.
- Опыт работы в строительной сфере;
- Пользователь ПК

Функциональные обязанности:
• Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству на предприятии, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, направляя средства на техническое перевооружение и реконструкцию предприятия, их концентрацию на пусковых объектах, сокращение объема незавершенного строительства.
• Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
• Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей.
• Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.
• Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.
• Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению вышестоящими организациями. Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством.
• Руководит работой отдела (управления) капитального строительства и координирует деятельность подчиненных ему подразделений и т.д.
Личностные качества:
- аналитический склад ума;
- обязательность;
- амбициозность;
- исполнительность;
- ответственность;
- умение самостоятельно принимать решения;
- оперативность;
- честность;
- принципиальность.


Мы предлагаем:
- Работу в интенсивно развивающейся компании;
- Возможность профессиональной самореализации;
- Конкурентную оплату труда.
- Социальный и компенсационный пакет
ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ!


Если Вы – профессионал , готовый к ведению масштабных проектов , мы будем рады к взаимодействию с Вами. Резюме просьба направлять по адресу: [email protected] или по телефону 8-097-941-85-70 Виктория или по телефону 8 (0482) 307-415

В крупную производственную компанию на постоянную работу требуется начальник отдела монтажних работ светопрозрачных фасадов, окон и дверей из аллюминиевого профиля.

Личностные качества:
- обязательность;
- исполнительность;
- ответственность;
- умение самостоятельно принимать решения;
- оперативность.

Мы предлагаем:

- Работу в интенсивно развивающейся компании;
- Возможность профессиональной самореализации;
- Конкурентную оплату труда;
- Социальный и компенсационный пакет.


ЗАРПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ! ВЫСОКАЯ!
График работы с 9.00 до 18.00, 2 выходных в неделю.

Резюме просьба направлять по адресу: [email protected]
или по телефону 8 (0482) 307-415 Виктория
8 (048) 721 – 31 – 01 или 8-067-751-57-11 Людмила Анатольевна

Инженер по технадзору за строительством

Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование.
- Опыт работы в должности инженера по надзору за строительством от 2 лет;
- Знание специфики данной работы.

Функциональные обязанности:
 Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов;
 Контролирование хода выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно – монтажных работ;
 Ведет учет законченных строительно- монтажных работ и подготавливает необходимые для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства;
 Контролирует составление и выполнение графиков производства работ прорабами и т.д.


Личностные качества:
- обязательность;
- исполнительность;
- ответственность;
- умение самостоятельно принимать решения;
- оперативность.

Мы предлагаем:

- Работу в интенсивно развивающейся компании;
- Возможность профессиональной самореализации;
- Конкурентную оплату труда;
- Социальный и компенсационный пакет.


ЗАРПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ! ВЫСОКАЯ!

Предприятие находится в центре города.
График работы с 9.00 до 18.00, 2 выходных в неделю.


Если Вы – профессионал , готовый к ведению масштабных проектов , мы будем рады к взаимодействию с Вами.
Резюме просьба направлять по адресу: [email protected] или по телефону 8-097-941-85-70 Виктория или по телефону отдела кадров 8 (0482) 35-77-10 или по телефону 8 (0482) 307-415