Работа в Одессе

Руководителю требуется заместитель для управления структурным подразделением. Возможность развития своего дела.

Обязанности: общение с клиентами и партнерами компании по телефону и лично в офисе, помощь руководителю в организации работы сотрудников, ведение отчетности, планирование и анализ работы.
Условия труда: возможность работы без аналогичного опыта, высокая оплата труда, карьерный рост.
Подробная информация по телефону (067) 617-22-77.

Требуются грамотные люди для работы в офисе с людьми, документами, информационными материалами.
Возможен гибкий график
Рассматриваем вакансии студентов
Мы гарантируем:
-высокий доход
-бесплатное обучение
-карьерный рост
-финансовые перспективы
-загранпоездки

Требования: Системное бизнес мышление. Желание обучаться или развиваться.
Стремление к росту и развитию
Готовность работать с людьми и командой.
Должностные обязанности: Решение административно-кадровых вопросов. Организация и координация взаимодействия сотрудников с клиентами и партнерами компании. Анализ результатов ключевых переговоров. Проведение необходимых согласований для заключения договорных отношений. Планирование анализ и контроль за организацией отдела. Документальное сопровождение переговоров.
условия работы: корпоративное обучение по профилю работы Постоянное повышение профессионального уровня . Условия для личностного, профессионального роста. Реализация творческого потенциала. Система адаптации для новых специалистов. Оформление в рамках законодательства Украины.

Требования: Системное бизнес мышление. Желание обучаться или развиваться.
Стремление к росту и развитию
Готовность работать с людьми и командой.
Должностные обязанности: Решение административно-кадровых вопросов. Организация и координация взаимодействия сотрудников с клиентами и партнерами компании. Анализ результатов ключевых переговоров. Проведение необходимых согласований для заключения договорных отношений. Планирование анализ и контроль за организацией отдела. Документальное сопровождение переговоров. условия работы: корпоративное обучение по профилю работы Постоянное повышение профессионального уровня . Условия для личностного, профессионального роста. Реализация творческого потенциала. Система адаптации для новых специалистов. Оформление в рамках законодательства Украины.

Предприятию требуется начальник ремонтно-энергетического участка. Образование высшее. Допуск по эл.безопасности (4 группа допуска). Работа со сторонними организациями ( РЭС, Обл.энерго и т.д.)
Обязанности:
-оформление договоров на поставку энергоресурсов;
-анализ и расчет потребления энергоресурсов (электроэнергия, вода);
-своевременное и правильное составление и ведение технической и отчетной документации;
-сдача отчетности и контроль потребления энергоресурсов; -корректировка и контроль оплат по энергоресурсам.
Район Пересыпи. Знание ПК. Стаж работы. Трудоустройство официальное (соц. пакет). Гр.работы 5-тидневка 8.30.-17.30.
Тел. 050-415-33-58,050-415-30-41, 732-51-74 Ирина (звонить до 16.00. в рабочие дни.)

Требуются грамотные люди для работы в офисе.
С людьми, документами, информационными материалами
Возможен гибкий график.
Рассматриваем вакансии студентов
Мы гарантируем:
-бесплатное обучение
-карьерный рост
-высокий доход
-загранпоездки

Работа организационного хар-ра с людьми-документами.

Высшее образование(гостиничное хозяйство,экономика);
- Опыт управления ресторанно-гостиничным комплексом от 3 лет;
-Понимание бизнес-процессов гостиничной структуры;
- Высокая организованность, ориентированность на конечный результат
-Навыки стратегического планирования;
-Ориентирование на рынке гостиничных услуг Украины;
- Свободная работа на компьютере, знание Microsoft Office и гостиничных систем;

Обязанности:

-Ежедневное управление ресторанно-гостиничным комплексом
-Организация и управление работой персонала гостиничного комплекса
- Ненормированный рабочий день
- 24/7 доступность в телефонном режиме для персонала гостиницы для решения текущих вопросов.
- Подбор и управление персоналом
- Контакты с главными партнерами;
-Решение административных вопросов деятельности гостиничного комплекса;
-Позиционирование, продвижение гостиничного комплекса на рынке гостиничных услуг,
- Участие в организации популяризации ресторанно-гостиничного комплекса
- Организация бюджетирования
-Увеличение максимальной доходности гостиницы;
- Организация взаимодействия со всемирными системами бронирования
- Ежемесячная финансовая и аналитическая отчетность перед советом учредителей

Работа в офисе. Работа с документами. Организационная работа по офису.