Работа в Одессе

Требования:
умение работать в коллективе,
умение и желание общаться с клиентами по телефону и лично
исполнительность
хорошие коммуникационные навыки (русский, украинский)
уверенный пользователь ПК
ответственность, коммуникабельность, самостоятельность, хорошая обучаемость.
готовность к ненормированному рабочему дню.
Обязанности:
Управление телефонными звонками
Общение с клиентами
Работа на ПК с программой учета
Сбор статистических данных, составление отчетов
Предварительная запись на собеседование по телефону-096-098-46-74.
Контактное лицо: Менеджер по персоналу

"Компания ""Транс-экспресс"" приглашает на постоянную работу : Руководитель офиса Обязанности: Развитие бизнеса компании в регионе Открытие офиса и обеспечение его работы Активное привлечение клиентов, координации маркетинговой деятельности, поддержание контактов с ключевыми клиентами, Контроль выполнения проектов Работа с командой – подбор сотрудников, обучение, развитие Обеспечение достижения плановых показателей для региона Требования: Высшее образование Знание специфики региона, ведущих предприятий Опыт корпоративных или прямых продаж.Организационные навыки, навыки работы с людьми (управление, постановка задачи и т.д.), презентационные навыки Знание русского и английского языков Резюме присылайте на почту - (указывайте в теме письма желаемую вакансию)
Обращаться в отдел кадров по тел "

" Требуется специалист на замещение вакансии-Руководитель отдела персонала
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Должностные обязанности Стратегическое планирование и управление всей деятельностью отдела персонала.
Эффективное внедрение цикла оценки персонала
Управление талантами, планирование потребности в найме, консультирование линейных руководителей по вопросам подбора и развития персонала
Разработка и координирование программ обучения и развития персонала
Управление организационной структурой организации, процессом оценки уровня должностей, контролирует политику по вознаграждению сотрудников и процесс постановки целей.
Заработная плата оговаривается по результатам собеседования.
Соц.пакет, соблюдение КзоТ.Обращаться в отдел кадров по тел. Рекомендация: записываться на собеседование по тел.: (050)070-81-65. (096)098-46-76.
Резюме присылайте на почту [email protected]
"

ОБЯЗАННОСТИ:
- прием и расспределение звонков
- ведение делопроизводства компании(написание приказов, распоряжений, писем, регистрация документов)
- кадровое делопроизводство
- ведение баз данных
- прием и распределение телефонных звонков, факсов, электронной почты, корреспонденции
- составление реестров и списков
- сканированиексерокопирование документов
- прием посетителей
- выполнение поручений руководителей
Мы гарантируем:
- конкурентную зарплату
- официальное трудоустройство

- Осуществление контроля над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

"В динамично развивающейся компании (Сеть Пивных Баров, ЗАО) открыта вакансия администратора бара
Требования:
Возраст от 21 до 35
Опыт работы в должности менеджера (либо администратора заведения) от 0‚5 года‚ либо в должности официанта от 2-х лет.
Знание ПК и кассового аппарата.
Наличие медицинской книжки
Обязанности:
1. Работа с персоналом бара (обучение‚контроль работы)
2. Работа с гостями (конфликты‚ общение)
3. Работа с поставщиками (заказы‚ контроль перезатарки и отсутствия стоп-листов)
4. Первичный документооборот (касса‚ ежедневная отчетность)
Условия:
Работа в удобном для Вас районе. Обсуждается на собеседовании.
Сменный график работы 2/2.
Комфортные условия труда.Возможности для профессионального и карьерного рост
Официальное оформление в соответствии с КзоТ, оплачиваемый отпуск.
Обучение за счет компании
Испытательный срок 1 мес
Оплата почасовая ставка+премии+чай+бонусы по итогам месяца."

"Торгово-производственнаяпредприятие "" Водолей"" приглашает специалиста на должность-Секретарь приемной
Описание вакансии, обязанности
• Прием и распределение входящих звонков;
• Встреча посетителей;
• Документооборот;
• Работа с оргтехникой;
• Выполнение поручений руководителя;
• Чай/кофе.
Требования
Образование: Среднее-специальное
До 40 лет, предпочтительно женщина
• Женщина, до 40 лет,
• ПК – пользователь;
• Грамотная устная речь;
• Желание работать;
• Доброжелательность;
• Ответственность;
• Аккуратность.
Условия
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр.
— Возможность профессионального и карьерного роста
- График работы с 10-00 до 18-30 (обед 30 мин)‚ 5/2;"

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

- прием и расспределение звонков
- ведение делопроизводства компании(написание приказов, распоряжений, писем, регистрация документов)

- кадровое делопроизводство

- ведение баз данных

- прием и распределение телефонных звонков, факсов, электронной почты, корреспонденции

- составление реестров и списков

- сканированиексерокопирование документов

- прием посетителей

- выполнение поручений руководителей
Мы гарантируем:

- конкурентную зарплату

- оплачиваемые больничный и отпуск

- режим работы пон.-пят. с 9:00 до 18:00

- официальное трудоустройство

Менеджер в автосалон, для роботы в офисе (консультации в офисе по телефону).
Зарплата 1600 грн в неделю. Система оплаты понедельная. Организация проводит специальное обучение и подготовку в процессе работы. Возраст от 18 до 30 лет. Существует перспектива карьерного роста
Требования к претенденту: грамотная речь, коммуникабельность, ответственность
Для записи на собеседование звоните: 096-098-46-74

Обязанности:
Планирование работ сотрудников отдела.
Контроль выполнения заданий.
Управление подрядчиками.
Ответственность за обеспечение SLA по предоставляемым сервисам.
Развитие персонала
Отчетность перед вышестоящим руководителем по показателям деятельности
Организация процесса бюджетирования проектов и деятельности подразделения.
Эффективные коммуникации и взаимодействие со смежными подразделениями .