Работа в Одессе

"""Модный Мbh"" приглашает на работу продавца-консультанта в магазин брендовой одежды.

Обязанности:
активные личные продажи
консультирование посетителей и помощь в выборе одежды
следить за порядком в торговом зале

Требования:
желателен опыт работы в магазинах в качестве продавцов (одежда)
торговое образование
приятная внешность
хорошие коммуникативные навыки

Условия:
график работы: 2/2 по 12 часов
официальное трудоустройство (контракт)
полный социальный пакет "

ТРЕБОВАНИЯ:

опыт работы приветствуется;
образование среднее специальное;
ответственность, порядочность, аккуратность, активность, умение общаться с людьми;
ориентированность в работе на результат.

ОБЯЗАННОСТИ:

выкладка товара на витрине;
прием заказов у клиентов;
расчет с клиентами

Компанія "КОМПЬЮТЕРІНФО ТА СУЧАСНІ ТЕХНОЛОГІЇ" спеціалізується на комплексних поставках и впровадженні серверного, комп'ютерного, силового та телекомунікаційного обладнання відкриває набір на вакансію ПРОДАВЦЯ-КОНСУЛЬТАНТА
Посадові обов'язки:
• Консультування та обслуговування покупців
• Надання допомоги у виборі товару
• Демонстрація товару
• Забезпечення максимального обсягу продажів за допомогою створення оптимальних умов покупцям для вибору й оплати товару

Ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування
• Швидкий кар'єрний ріст. У зв'язку з відкриттям нового напрямку перші продавці мають перевагу
• Графік роботи 3/3, з 8.00 до 18.00
• Оклад 2500 +% від продажів
• Випробувальний термін 1 місяць.

Основные функциональные обязанности:
• Планирование и организация работы персонала.
• Решение всех административно-хозяйственных вопросов.
• Работа с договорами, актами выполненных работ.
• Поддержание площадей в чистоте, контроль.
• Контроль выхода и работы работников.
• Табелирование подчиненных.

Основные требования:
• Высшее образование.
• Опыт административной работы
• Умение организовать работу, опыт работы и контроля рабочего персонала
• Уверенный пользователь ПК.

Сети магазинов на работу требуется Продавец-консультант.

Требования к кандидату:
Среднее-специальное образование.
Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Должностные обязанности:
Выкладка товара на витрины.
Обслуживание и консультирование покупателей.

Компания предлагает:
Оформление согласно КЗОТ.
Достойную заработную плату.
Перспективы карьерного роста.
Дружный коллектив.
ЗП 3200 грн. + % от продаж.

Резюме не рассматриваются, звоните.

Девушка, Частичная занятость!

Требования: аккуратность, ответственность, целеустремлённость. Навыки общения по телефону приветствуются.

Обязанности:
• просчеты;
• запуск в работу;
• поддержка существующих клиентов;
• управление проектом от заключения сделки до ее завершения.


Требования:
• опыт работы от 1 года в продаже металлопластиковых окон,
• знание программы для просчета.


Заработная плата : ставка + % , обсуждается пи собеседовании

Требования: мужчина или женщина, желающие найти стабильную роботу с достойной заработной платой. Обязанности: Консультация покупателей, с целью оптимального предложения. Выполнение планов продаж, контроль базы заказов клиентов, прием и выкладка товара.

Компании по производству и продаже мебели требуется Продавец-консультант.
Требования:
• Мужчина/женщина от 21-го года;
• умение работать в команде;
• опыт работы продавцом от 1-го года.

Обязанности:
• продажи, консультации, сопровождение каждого клиента в зале;
• знание базы ассортимента.
•
Условия:
• заработная плата на время испытательного срока: 3500 грн/месяц, после - ставка 4000грн + бонусы от продаж;
• испытательный срок 1 месяц;
• официальное трудоустройство после ИС.

Требования:

1. М/Ж, ВО экономического или технического направления.

2. Опыт работы на управленческой должности от 2 лет.

3. Ответственность, организованность.

4. Умение работать с людьми, организовывать и контролировать их работу.

Функциональные обязанности:

1. Поиск эффективных кофейных точек.

2. Оформление необходимых документов для функционирования кофейных точек.

3. Работа с подрядными организациями по оформлению и монтажу кофейных точек.

4. Работа по обеспечению точек необходимыми комплектующими (мебель и необходимая техника).

5. Разработка ассортиментного ряда кофейной точки, поддержание необходимого количества товара.

6. Прием и контроль работы персонала на кофейной точке.

7. Анализ и внесение изменений в работу кофейной точки для повышения эффективности работы и повышения уровня продаж