Работа в Одессе

"В связи с расширением сети объявляет конкурс на замещение вакансии «продавец-консультант». Мы приветствуем активных молодых людей и девушек, стремящихся в полной мере реализовать себя и раскрыть свой потенциал в сфере продаж.
Требования:
• умение продавать и работать на результат;
• умение убеждать и работать в стрессовых ситуациях;
• организаторские способности;
• способность налаживать и поддерживать эффективные коммуникации;
• опыт работы в сфере мобильной связи (желательно)
• личные и деловые качества: целеустремленность, активность, коммуникабельность, дипломатичность, уверенность в себе, желание добиться максимальных результатов в сфере телекоммуникаций, обучаемость, ответственность.
Peзюмe не направляйтe -
связывайтесь сразу по телефону. Пн.–пт. 9.00 – 18.00; сб, вс. – выходной. Условия на сайте
330rabot.in.ua. Звоните: (090)026-45-58 (для стационарного и МТС телефонов). "

Магазину канцелярских товаров срочно требуется продавец.
Ознакомления ассортимента товара и работы с терминалом в процессе работы (в смене 2 продавца).
График работы: оговаривается.
Оплата труда каждую неделю в размере 180 грн в день.
Ждем Вас на личное собеседование, предварительно согласовав время встречи по тел. : 066 399 12 37, Дарья

Предприятию "Батько" ООО в сфере оптово-розничной торговли на постоянную работу требуется Продавец-консультант.

Обязанности:
- прямые продажи;
- консультация клиентов;
- работа с кассовым аппаратом.

Требования:
- среднее-специальное образование;
- опыт в продажах,
- опытный пользователь ПК,
- ответственность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:
- официальное оформление,
- возможность профессионального развития и карьерного роста.
- оплата 3000 грн/мес.

Начальник отдела кадров: (095) 7966512, (097) 0960468

Требования:

- высшее, неоконченное высшее образование
- опыт работы в рознице от 1 года;
- управленческие навыки;
- знание кассовой дисциплины;
- грамотная речь.

Обязанности:

- организация работы магазина, помощь управляющему;
- открытие/закрытие смены;
- консультирование покупателей по ассортименту, помощь в выборе товара;
- выкладка товара;
- поддержание порядка в торговом зале;
- кассовая отчетность.


Условия:

- график работы 2/2 с 10:00 до 22:00;
- оформление по КЗОТ;
- скидки на продукцию магазинов сети;
- проводится периодическое обучение (тренинги, семинары);
- возможность роста до Директора магазина.

Требования:

- высшее, неоконченное высшее образование
- опыт работы в рознице от 1 года;
- управленческие навыки;
- знание кассовой дисциплины;
- грамотная речь.

Обязанности:

- организация работы магазина, помощь управляющему;
- открытие/закрытие смены;
- консультирование покупателей по ассортименту, помощь в выборе товара;
- выкладка товара;
- поддержание порядка в торговом зале;
- кассовая отчетность.


Условия:

- график работы 2/2 с 10:00 до 22:00;
- оформление по КЗОТ;
- скидки на продукцию магазинов сети;
- проводится периодическое обучение (тренинги, семинары);
- возможность роста до Директора магазина.

Требования:

• возраст от 18 лет;
• опыт работы необязателен;
• внимательность, ответственность;
• желательно наличие медицинской книжки (компания помогает в ее оформлении).

Обязанности:

• выкладка продукции на витрины;
• выполнение подсобных, вспомогательных работ на территории супермаркета;
• участие в инвентаризациях.

Условия:

• возможность выбора рабочих смен (в т.ч. ночные смены);
• полная или частичная занятость;
• возможно совмещение с учебой или основной работой;
• бонусы и премии при участии в акциях
• бесплатное обучение;
• смены по 8-14 часов;
• дружный коллектив.

Требования:
Знание оборудования рабочего места. Умение самостоятельно готовить оборудование к работе и завершать работу. Умение самостоятельно заменять расходные материалы.
Опыт работы обязателен, средне-специальное образование


Обязанности:

Проверка товара
Перемещение с помощью ручного вилочного электропогрузчика и иного специального оборудования, палетт с товаром из транспортного средства поставщика в зону предварительной приемки товара.
Выборочная проверка 10% от количества поставленного подакцизного товара каждого артикула
Знать в необходимом для выполнения своих задач объеме торговую компьютерную программу и соответствующее оборудование.
Принимать все меры для обеспечения сохранности вверенных товаров и прочих материальных ценностей.

Хотите зарабатывать в сети интернете, а не знаете как??? Вам сюда… Visit2Money эффективное решение для заработка на просмотре рекламных сайтов! Достаточно 2-3 часа в день. Без каких-либо вложений. Вот пример рекламной ссылки, которую Вы будете предлагать для просмотра, а посетитель будет просматривать:
http://goo.gl/STES9H (скопируйте ссылку в адресную строку браузера)
За каждый переход Вы будете получать деньги,которые платит рекламодатель.Вам нужно будет зарегистрироваться по этой ссылке: http://goo.gl/fxuwxI (скопируйте ссылку в адресную строку браузера)
Кто зарегистрируется, скиньте свой E-mail, расскажу, что делать дальше.

требования:

• Опыт работы менеджером ресторана от 1 года
• Приветсвуется опыт работы в сетях
• Гибкость
• Лидерские качества
• Организаторские способности
• Лояльность к персоналу
• Позитивность
• Умение работать в активном режиме
- стрессоустойчивость‚ четкость
- знание R-ceeper


Обязанности:
• Организация и контроль работы персонала
• Контроль взаимодействия между подразделениями зал-бар-кухня
• Контроль кассовой дисциплины
• Работа с гостями (резервы‚банкеты‚ решение спорных и конфликтных ситуаций‚ тейбл визит и т.д)
• Создание атмосферы гостеприимства в кафе и микроклимата в коллективе
• Прием‚ адаптация и участие в обучении персонала
• Проведение инвентаризаций

Условия:
• График сменный‚ чередующиеся дневные и ночные смены
• Стабильная и своевременная оплата труда
• Возможность карьерного роста.
• Оформление по ТК

Требования:
- Опытный пользователь ПК, желателен опыт работы в программах складского учета.
- Опыт управленческой работы на предприятиях торговли, организации и контроля бизнес-процессов.
- Высшее образование. Развитые лидерские качества, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.


Должностные обязанности:
- Создание благоприятной атмосферы для совершения покупок в торговом зале, посредством эффективного управления торговым пространством, организации контроля качественной работы подчинённых сотрудников, координации действий сотрудников смежных служб, контроля выполнения утверждённых стандартов, инструкций и правил.