Работа в Одессе

Менеджер по подбору персонала

Основные требования:
- возраст: 20-40 лет;
- образование: высшее законченное ;
- опыт работы: от 2-х лет менеджером по персоналу;
- навыки отбора/подбора персонала (в том числе прямой поиск);
- владение методами оценки кандидатов при проведении собеседований;
- навыки проведения первичной адаптации сотрудников.
- знание методов и технологий поиска и подбора персонала - обязательно!
- знание этики делового общения;
- навыки сбора рекомендаций;
- коммуникабельность, грамотность, ответственность, организаторские способности.

Основные задачи:
- Качественное выполнение плана по поиску и подбору кандидатов (среднего и высшего звена);
- Мониторинг рынка труда, размещение информации об открытых вакансиях;
- Проведение адаптации нового сотрудника;
- Формирование внешнего кадрового резерва;
- Формирование базы кандидатов;
- Участие в разработке и внедрении проектов по работе с персоналом HR-службы;
- Административная работа по сопровождению HR-проектов компании.

Личностные качества:
* Коммуникабельность;
* Ответственность;
* Умение работать в интенсивном режиме;
* Ориентированность на результат.

Компания предлагает:
- официальное трудоустройство;
- возможность профессионального роста;
- дружелюбный коллектив.

Мы будем рады видеть в нашем дружном коллективе инициативных, активных людей, настоящих профессионалов, ориентированных на достижение результата!
Предложите свою кандидатуру направив резюме на эл. адрес.

Менеджер по рекламе.
Основные требования:
Возраст от 23 до 40 лет;
ОР от 2-х лет в сфере продажи рекламных услуг;
Уверенный пользователь ПК, оргтехника;
Знание рынка в сфере рекламы;
Функциональные обязанности:
Умение и желание создавать и продавать красивые сувениры;
Поиск клиентов;
Работа с базами данных;
Сопровождение клиентов;
Ведение документации.
Мы предлагаем:
Возможность профессионального роста;
Достойная З./п. (ставка + %);
Дружеский и молодой коллектив.
Предложите свою кандидатуру прислав своё резюме на эл. адрес.

Диспетчер, оператор.
Требуется диспетчера на прием заказов.
Требования:
молодые, энергичные, ответственные девушки либо парни
знание ПК обязательно
усидчивость
внимательность
Официальное трудоустройство
Конкурентная з/п
Тел. (066)367-75-51

В иностранную компанию требуется офис-менеджер. Желателен опыт работы, приветствуется знание иностранных языков. В процессе работы возможно обучение. З/п 3500+ премиальные. Тел: 099-312-69-07

Крупной компании требуется помощник руководителя. Обязательно знание компьютера, знание документации, навыки работы с оргтехникой. СРОЧНО! З/п 3500 гривен+ соцпакет. Запись по тел. 099-312-69-07

Компания приглашает на постоянную работу cекретаря руководителя.
Должностные обязанности:
Прием и распределение входящих звонков и корреспонденции;
Ведение деловой и офисной документации;
Поиск и анализ информации;
Организация деловых встреч и переговоров;
Организация поездок и приемов.
Наши требования:
Возраст от 19 лет;
В/О или н/в;
Знание ведения делопроизводства;
Отличный уровень владения ПК;
Условия работы:
Зп 3500грн.
конкурентная "белая" ЗП в зависимости от квалификации и опыта;
график работы Пн-Пт (8 часовой рабочий день + час обед);
комфортные условия работы;
дружный коллектив;
возможность личностного и профессионального развития.
Первоначальное собеседование по тел. 066-703-50-61

В сервисный центр требуется офис-менеджер (18-40 лет). Работа только в офисе ( прием и распределение звонков , работа с орг. техникой, прием посетителей, работа с потенциальными клиентами). З/п от 3500 грн., график работы с 9-00 до 18-00. Тел. 066-703-50-61

Требования:
Умение находить общий язык с клиентами, желание расти профессионально.
Обязанности:
-приём звонков, проведение консультаций;
- поддержание и развитие деловых отношений с клиентами;
-планирование, ведение отчетной документации;
-контроль над рабочим процессом;
-подбор персонала;
-проведение собеседований;
-проведение обучающих тренингов для нового персонала;
Условия труда: пятидневка с 10.00 до 17.00

Требования:
Умение находить общий язык с клиентами, желание расти профессионально.
Обязанности:
-приём звонков, проведение консультаций;
- поддержание и развитие деловых отношений с клиентами;
-планирование, ведение отчетной документации;
-контроль над рабочим процессом;
-подбор персонала;
-проведение собеседований;
-проведение обучающих тренингов для нового персонала;
Условия труда: пятидневка с 10.00 до 17.00

Менеджер по продажам – опыт работы не менее 2-х лет. Инициативный активный коммуникабельный