Работа в Одессе

Условия - место работы - центр, график пн-пт, с 10.00-17.30 (есть возможность рассмотрения неполного рабочего дня)
- дружный коллектив, есть возможность переподготовки
- перспектива личного развития, карьерный рост, стабильная оплата
Требования - грамотная речь, организованность, ответственность, умение работать в коллективе, организаторские способности, обучаемость, знание ПК (уровень пользователя), Интернет, эл. почта
Обязанности - прием звонков, работа с корпоративными клиентами, консультирование по различным вопросам офиса, оформление заявок, листов заказа и др. документации

Секретарь
Компания, специализирующаяся на электроснабжении, приглашает на работу секретаря.
Основные требования к кандидату: ж от 22 до 30 лет, ВО, ОР на аналогичной должности не менее 2-х лет, ПК уверенный пользователь, знание программ: MS Office (Word, Excel, Outlook).
Функциональные обязанности:
Прием и распределение входящих звонков, организация документооборота офиса; работа с мини АТС и оргтехникой; обработка корреспонденции, закупка канцтоваров, заказ ж/д, авиабилетов; выполнение поручений руководства, работа с клиентами и поставщиками компании.
Условия найма: ЗП 3500 грн (возможно выше по результатам собеседования), официальное оформление.

Дежурный по офису
Возраст: от 30 до 40 лет
Пол: Мужчина
График работы: Полный день
Занятость: Полная
Дополнительная информация по вакансии «Дежурный по офису»:
Мужчина от 30 до 45 лет
Режим работы: два через два
Понедельник - Пятница: 08:00 – 20:00
Суббота - Воскресение: 10:00 – 18:00
Обязанности:
• Помощь в административно-хозяйственных вопросах
• Координация офисных автомобилей
• Организация и проведение мелких ремонтных работ
• Обеспечение исправной работы оргтехники
• Сортировка и доставка почты
Личные качества:
• Порядочность
• Умение работать в коллективе
• Ответственность и пунктуальность
• Коммуникабельность
• Активная жизненная позиция
Мы гарантируем:
Дружный и слаженный коллектив
Официальное трудоустройство
Привлекательный социальный пакет.

Обязанности: ведение делопроизводства, документооборот;
организация и сопровождение деятельности руководителя;
организация проведения телефонных переговоров
организация приема посетителей и приглашенных.
уверенный пользователь ПК и орг.техники;
аккуратность, вежливость, мобильность, умение переключаться с одного задания на другое;
соблюдение корпоративных правил и норм;
Требования:

Аккуратность в работе с документами;

Умение работать с большим количеством документов;

Ответы на тел.звонки. Условия работы:

1.Официальное трудоустройство

2.Оплачиваемый ежегодный отпуск

3..Конкурентоспособная и своевременная оплата труда

4.Профессиональный и карьерный рост

Обязанности: прием и распределение звонков. Ведение первичной документации.

Требования: хорошая память, приятный голос, хорошо поставленная речь, умение общаться с людьми, знание ПК.
Возраст от 18 лет.

Возможно обучение. Карьерный рост.

Вам надоело мерзнуть за копейки?
Хочется немного согреться и увидеть мир другими глазами?
Пора работать в теплом офисе в кругу прекрасного коллектива!
У нас есть такое место!
Звони! Приходи! Поможем!
Есть карьерный рост и
финансовые перспективы!

Обязанности:
Прием и распределение звонков. Ведение первичной документации. Помощь руководителю.

Требования:Желание и возможность учиться, исполнительность, порядочность, желательно знание ПК. Возраст 18 - 60 лет.

Обязанности:
Прием и распределение звонков. Ведение первичной документации. Помощь руководителю.

Требования:
Приятная внешность, грамотная речь, исполнительность, знание ПК. Возраст от 18 лет

Начальник отдела по подбору персонала
Приглашаем на работу Начальник отдела по подбору персонала.
Должностные обязанности:
• Разработка и внедрение процедуры и методов поиска и подбора персонала в компании;
• Организация и проведение поиска, подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации, в том числе методом прямого поиска;
• Установление связей с внешними организациями (Центры занятости, кадровые агентства, высшие учебные заведения, специализированные издания) с целью привлечения их к процессу подбора персонала и информирования потенциальных кандидатов об имеющихся вакансиях;
• Отбор наиболее приоритетных требований по вакантной позиции;
• Определение наиболее эффективных каналов и методов поиска персонала для каждой вакансии;
• Информирование сотрудников предприятия о наличии открытых вакансий на производственных подразделениях;
• Контроль своевременного и качественного закрытия вакансий;
• Формирование активного резерва кандидатов.
Предлагаем: официальное трудоустройство, стабильную ставку +%.

Компания приглашает на работу секретаря

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- женщина от 20 лет,
- опыт работы на аналогичной должности - приветствуется,
- средне-специальное или высшее образование,
- уверенный пользователь ПК (MS Office, электронной почты) и оргтехники.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- минимальная заработная плата от 2500грн (оговаривается на собеседовании);
- нормированный рабочий день (дополнительный выход на работу оплачивается согласно КЗоТа);
- ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня),
- работа в молодом и дружном коллективе,
- оплачиваемый больничный.

В гостиничный комплекс требуется Секретарь, офис-менеджер

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- девушка до 35 лет
- опыт работы на аналогичной должности - приветствуется,
- знание ПК (MS Office, электронной почты) и оргтехники.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- минимальная заработная плата от 2500грн (оговаривается на собеседовании);
- нормированный рабочий день (дополнительный выход на работу оплачивается согласно КЗоТа);
- ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня),
- работа в молодом и дружном коллективе,
- оплачиваемый больничный.