Работа в Одессе

Требования: образование высшее или старшие курсы вуза, возраст до 35 лет, предпочтение кандидатам с опытом работы администратором или офис-менеджером, без вредных привычек отличное знание ПК, приятная презентабельная внешность; коммуникабельность, организованность, ответственность.
Условия работы: полная занятость (с 10.00-до 17.00) перспектива карьерного роста, официальное оформление, дружный коллектив.

Требования:
• Высшее образование;
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Знания и практический опыт в использовании различных технологий поиска и оценки персонала;
• Умение эффективно работать с информацией (поиск, анализ, систематизация);
• Проактивность, ответственность, высокая эффективность работы в режиме многозадачности, стремление к развитию.
Задачи:
• Поиск, подбор персонала различного уровня
• Организация качественного процесса адаптации новых сотрудников
• Участие в разработке системы оценки и развития персонала, её внедрении и проведении
• Участие в регламентации бизнес-процессов отдела
• Организация корпоративных мероприятий


Присылайте резюме с указанием желаемого уровня заработной платы

Знания и опыт

-Уверенный пользователь ПК — MS Office (Word, Excel, Outlook), Internet
-Грамотная устная и письменная речь

— Прием, распределение и фильтрация входящих/исходящих звонков

— Подготовка документов для руководителей

— Прием посетителей

Навыки:
• п.к. на уровне опытного пользователя
• опыт работы в Internet с поисковыми системами

Менеджер в отдел развития клининговой компании.
Если Вы молоды, работоспособны, коммуникабельны, у Вас активная жизненная позиция, Вы имеете аналитический и математический склад ума, умеете и хотите продавать и зарабатывать деньги - присоединяйтесь к профессиональной команде, которая предоставляет клининговые услуги уже более 7 лет.
Требования:
-высшее образование
-опыт работы в прямых продажах
-опыт работы в клининговых продажах приветствуется
-умение работать на результат-умение убеждать
-желание хорошо зарабатывать, быстрая обучаемость и умение работать
Обязанности:
-Активные продажи услуг компании
-анализ потребностей клиента
-подготовка коммерческого предложения
-поиск и привлечение новых клиентов
-ведение постоянных клиентов
Преимущества работы в нашей компании:
-достойная заработная плата (3000,00грн – 5000,00грн в месяц)
-обучение за счет компании
- перспектива роста (карьерного и личностного).

Компанії в зв’язку з відкриттям нової посади вимагається Оператор ПК (удаленно).

Обов'язки:

- Введення тексту в ПК зі старого паперового архіву.

Вимоги:

- Знання комп'ютера;

- Бажано швидкий набір тексту.

Умови:

- Терміни оплати залежать від термінів виконання роботи;

- Оплата 2000 -3000 грн / міс.

Новому центру краси і здоров'я потрібно Адміністратор.
Вимоги:
- Уміння працювати в команді
- Готовність працювати з людьми
- Уміння легко і швидко навчатися
Посадові обов'язки:
- Виконання роботи у відповідності з поставленими керівником завданнями
- Організація прийому відвідувачів
Умови роботи:
- Оформлення офіційне;
- Приємний колектив;
- Графік уточнюється на співбесіді;
- Оплата 3000 грн

возраст от 23 лет;
навыки делового общения;
презентабельный внешний вид; высшее образование; опыт работы от года

Опыт работы в крупной системной компании на руководящей HR-должности от 3-х лет;
отличное знание трудового законодательства;
знание современных методов подбора персонала;
опыт участия в стратегическом развитии компании;
опыт создания и успешного внедрения основных систем управления персоналом: систем оплаты труда, мотивации, оценки персонала и т.д;
высокий уровень коммуникации.

Курьер-консультант

Требования:- коммуникабельность, активность,
- желание работать,
- О/Р не обязательный.
Обязанности:- прием телефонных звонков,
- консультирование клиентов,
- прием и обработка информации,
- отчетная документация.

Условия работы:- обучение в компании,
- достойная оплата,
- удобный график,
- стабильный доход.

Помощник руководителя по подбору и обучению персонала
Требования: неконфликтность, инициативность, ориентация на результат, коммуникабельность, наличие организаторских способностей, ответственность, предприимчивость.
Обязанности: организация и реализация всех блоков системы управления персоналом: подбор, найм, адаптация, мотивация, оценка эффективности, обучение и развитие, работа с кадровым резервом, корпоративные мероприятия, управление конфликтами, участие в планировании.
Условия: высокий доход, карьерный рост, обучение.