Работа в Одессе

Компания в связи с расширением объявляет набор на вакансию менеджер в информационный отдел.
Обязанности: ведение документации, отчётность, работа с клиентами, заключение сделок, ведение телефонных переговоров, составление ежемесячного плана.
Требования: пользовательское знание ПК, образование средне-специальное.
Условия: гибкий график работы, два выходных, стабильная оплата + премии, дружный коллектив, можно без опыта работы, обучение в процессе работы, соц. пакет.
770-07-24,

Стабильной компании на постоянную работу требуется Помощник руководителя с функциями переводчика.

Обязанности:
• работа с клиентами и бизнес-партнерами (телефонные переговоры);
• делопроизводство;
• выполнение личных поручений.

Требования:
• ответственность, организованность, стрессоустойчивость;
• знание английского языка, грамотность;
• пользователь ПК.

Условия:
• работа в стабильной компании, где нет текучести кадров, в дружном коллективе;
• официальное трудоустройство;
• достойная заработная плата 3000 грн (+бонусы);
• график работы: пн.–пт., 9.00-18.00;
• современная оргтехника.

Запись на собеседование по тел.: 066 03 894 71, Евгений Шалимский.

Обязанности: отбор специалистов, создание кадрового резерва, создание системы мотивации труда.
Требования: Коммуникабельность, самообладание, нацеленность на успех, уверенность в себе.
Условия труда: обучение, возможность карьерного роста, дружный коллектив.
Доход 3500-3850грн.

Должностные обязанности:
-Ведение документооборота:
-Обработка сметной документации от сметчиков и прорабов, переработка в электронный вариант, сбор и проверка документов поступающих на подразделение, ведение необходимой отчетности;
-Выполнение поручений руководителя.
Требования:
-Знание ПК (уверенный пользователь);
-Высокий уровень самодисциплины;
-Ответственный подход к работе, внимательность.
Мы предлагаем:
-График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Заработная плата в месяц;
-Дружный коллектив, карьерный рост.
-Официальное оформление.

Должностные обязанности:
-Закупка материалов, соблюдение сроков закупки, взаимодействие со складом;
-Работа с поставщиками:
-Деловая переписка, ведение документооборота;
-Отчетность.
Требования:
-Образование: среднее - специальное / незаконченное высшее;
-Опыт работы офис менеджером, секретарем, помощником руководителя от 0,6 месяцев;
-Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
-График работы с пн - пт, с 9.00 до 18.00
-Обучение внутри компании;
-Оформление по КЗоТ (оплата отпуска и больничного).

на постоянную работу в офис требуется ассистент руководителя. полная занятость. организация работы офиса, прием телефонных звонков. первичная документация. информация по тел. 066 177 81 67. 067 89 89 473

Срочно в офис требуется сотрудники для приема телефонных звонков. возможно совмещение. подробная информация по тел. 0678989473

Обязанности: входящие/исходящие звонки, регистрация в журнале, запись на собеседование, консультация клиентов по телефону, приглашение на встречу с сотрудниками и подтверждение встреч.
Требования: можно без опыта работы, возраст от 25 лет, образование среднее-спец, не полное высшее.
Условия: пятидневка, с 9.00 до 17.00, возможен гибкий график работы. Оплата труда своевременная, от 3500грн, бесплатное обучение, дружный коллектив, официальное оформление. Возможность карьерного роста.
063-634-98-24

Обязанности: в офис требуется активный, серьёзный сотрудник. В его функции входит приём телефонных звонков, организация труда персонала, общение с клиентами, оформление пропусков.
Требования: чёткая, грамотная речь, коммуникабельность. Знания ПК.
Условия: посменный график работы(2/2 либо утро/вечер), оплата 3500грн. + премия, полный соц. пакет, своевременная оплата труда, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, дружный коллектив.
063- 634-98-24

Требования:
• Высшее образование;
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
• Знания и практический опыт в использовании различных технологий поиска и оценки персонала;
• Умение эффективно работать с информацией (поиск, анализ, систематизация);
• Проактивность, ответственность, высокая эффективность работы в режиме многозадачности, стремление к развитию.
Задачи:
• Поиск, подбор персонала различного уровня
• Организация качественного процесса адаптации новых сотрудников
• Участие в разработке системы оценки и развития персонала, её внедрении и проведении
• Участие в регламентации бизнес-процессов отдела
• Организация корпоративных мероприятий


Присылайте резюме с указанием желаемого уровня заработной платы