Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Менеджеры, секретари (11189)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Помощник по управлению
Добавлено: 07-03-2014
Пол: не важно.
договорная

Требования:
• вы легко общаетесь с людьми и любите это делать;
• слова : не возможно, не могу, не буду делать, у меня обед и т.д. в вашем лексиконе отсутствуют;
• не студент, не психолог, не педагог;
• готовность работать после 18.00 и по субботам;
• быть готовым обучаться «днем и ночью»;
• готовность к длительным командировкам в страны СНГ;
• легко ориентируетесь при высокой нагрузке с внеплановыми задачами;
• исполнительность, умение принимать решения самостоятельно и брать ответственность за свою работу.
Зарплата обсуждается при собеседовании

Добавить в блокнот Вакансия: Специалист с функциями юриста
Добавлено: 07-03-2014
Пол: не важно.
500 $

Требования:

Предпочтение с дипломом: юриста
Высшее образование,знание (ПК,Word)
Коммуникабельность.
Навыки общения

Задачи:

Ведение документации в офисе, ведение переговоров
от 3500 грн (ставка+премии)

Добавить в блокнот Вакансия: Секретарь помощник руководителя.
Добавлено: 07-03-2014
Пол: не важно.
320 $

"Компания приглашает на работу секретаря- помощник руководителя. Цель должности: Разработка, внедрение и контроль за соблюдением единого порядка работы с документами в филиале.
Подчиняется: начальнику хозяйственного отдела.
Основные обязанности: Организация внедрения, ведения и развития системы документации. Котроль за соблюдением единого порядка работы с документами. . Разработка и внесение на рассмотрение руководству филии предложений по усовершенствованию документооборота и улучшения контроля за исполнением, составлением и сохранением документов. Обеспечение сканирования документов и своевременной рассылки электронных версий приказов и распоряжений. Подготовка входящей корреспонденции на рассмотрение директору. Согласование исходящих документов и локальных актов филиала, которые передаются на подпись директору. Анализ состояния исполнительной дисциплины. Подготовка аналитических материалов директору За более подробной информации обращаться по тел. 068-943-56-59;

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер независимый
Добавлено: 06-03-2014
Пол: не важно. Возраст от 21 до 60
1000 $

Компания проводит набор активных, целеустремлённых, ответственных и трудолюбивых людей, желающих получать постоянный высокий доход и быть финансово независимыми.

Основные требования:
- знание ПК на уровне пользователя ;
- умение работать в программах Word и Excel ;
- усидчивость и внимательность ;
- умение планировать работу;
- стрессоустойчивость.

Обязанности:

- подготовка коммерческого предложения;
- размещение рекламы в средствах массовой информации ;
- привлечение новых клиентов.

Возраст – от 21 до 60 лет.
Подробно ознакомиться с информацией можно на сайте компании, пройдя по ссылке http://mirizobiliya.ucoz.ru/index/0-3 или отправив запрос на почту [email protected] с пометкой «Работа».

Добавить в блокнот Вакансия: Заместитель руководителя
Добавлено: 06-03-2014
Пол: не важно. Возраст от 25 до 45
500 $

Требования
Опыт работы с людьми. Самостоятельность в работе. Обучаемость. Готовность к большим объемам работ. Отдача. Работа на результат, наличие организаторских способностей.
Обязанности
Помощь в решении кадровых вопросов. Стажировка. Управление, контроль, организация. Ведение текучего документооборота. Ведение переговоров на различных уровнях.
Условия
Комфортный офис. Сплоченная команда профессионалов. Без командировок. Приветствуется здоровый энтузиазм. Оплата выше среднего. Вся необходимая информация на собеседовании.

Добавить в блокнот Вакансия: Помощник руководителя
Добавлено: 06-03-2014
Пол: не важно.
800 $

Требования к кандидату:
• высшее образование;
• знание английского языка не ниже Upper Intermediate (собеседование проводится на английском языке), а также отличное владение русским и украинским языками, грамотная устная/письменная речь, четкая дикция - обязательно;
• опыт в организации зарубежных поездок VIP-персон обязателен;
• знание и использование в работе делового этикета;
• знание деловой переписки;
• опыт работы с ПК (Word, Excel, Internet) и оргтехникой;
• приятная аккуратная внешность;
• организованность;
• исполнительность;
• ответственность;
• развитое мышление;
• способность принимать решения самостоятельно в рамках отведенных полномочий;
• внимательность к деталям, хорошая память;
• умение налаживать и поддерживать контакт с людьми;
• стрессоустойчивость;
• опыт работы с руководителем компании обязателен;
• возможность работы сверхурочно.

Добавить в блокнот Вакансия: HR-менеджер
Добавлено: 06-03-2014
Пол: не важно.
500 $

Требования:
• опыт работы от 2 лет
• высшее образование
Обязанности:
• Поиск и подбор персонала, согласно потребностей компании;
• Разработка и внедрение программ адаптации персонала;
• Разработка и внедрение Оценки персонала (SMART, DISC);
• Обучение персонала: разработка тренингов, проведение, оценка результатов обучения, администрирование внешнего обучения сотрудников;
• Описание НR процессов, разработка и внедрение необходимой документации;
• Мониторинг и анализ рынка труда


от 4000 до 6000 грн.

Добавить в блокнот Вакансия: Офис-менеджер, администратор
Добавлено: 06-03-2014
Пол: не важно.
700 $

Требования к соискателю
• опыт работы от 2 лет
• высшее образование
Обязанности: администрирование проекта, организация работы персонала

.

Добавить в блокнот Вакансия: Заместитель генерального директора
Добавлено: 06-03-2014
Пол: не важно.
800 $

Требования к кандидату:
Пол: м/ж
Возраст: от 25 до 30 лет;
Образование высшее: врач ветеринарной медицины, зоотехник;
ОР в сельском хозяйстве на руководящей должности не менее 2 лет;
Основные функциональные обязанности:
1. Организация эффективной работы и общее руководство региональными Центрами;
2. Поддержка и развитие отношений с клиентами;
3. Расширение клиентской базы;
4. Успешный опыт подбора и развития подчиненных;
5. Контроль за соблюдением стандартов работы компании.

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по оценке и мотивации персонала
Добавлено: 06-03-2014
Пол: не важно.
900 $

требования:
• Высшее образование, желательно экономическое;
• Знание методов оценки и мотивации персонала;
• Опыт в построении и внедрении системы оценки и мотивации персонала-ОБЯЗАТЕЛЬНО;
• Уверенный пользователь ПК.

обязанности:
• Внедрение проекта оценки персонала согласно стандартам материнской компании;
• Анализ результатов оценки, выявление потребностей и мотивации сотрудников;
• Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение лояльности и мотивации персонала;
• Участие в построении системы грейдинга, определения вилок заработных плат сотрудников.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама