Работа в Одессе

Компания, специализирующейся на оказании складских услуг примет на работу офис-менеджера.
Требования:
- образование не ниже средне-специального;
- уверенный пользователь ПК;
- опыт работы не обязателен.
Обязанности:
- детальная консультация клиентов по услугам компании;
- заключение договоров;
- поддержание постоянного контакта с существующими клиентами, работа с ними;
- работа с VIP-клиентами компании.
Условия:
- пятидневная рабочая неделя;
- высокая оплата труда;
- корпоративное обучение и тренинги;
- возможность профессионального и карьерного роста.

Обращайтесь по тел: (099) 450-69-33

Сети ресторанов современной японской кухни требуется Оператор-диспетчер по приему заказов
З/П – ставка. + премия (от 3000 грн.).
Требования:
- мужчина/женщина;
- желание работать в стабильно-растущей компании;
- грамотная речь.
Мы предлагаем: Дружный коллектив, перспектива роста, бесплатное питание.

Просьба обращаться по телефону (095)128-67-42

В связи с расширением головного офиса крупнооптовой компании требуется помощник руководителя; обязанности: решение административно-хозяйственных вопросов, создание и поддержка имиджа компании, полный рабочий день; требования: умение работать в коллективе, возможность командировок, без вредных привычек; условия: новый офис в центре, переподготовка за счет компании, + премии, официальное трудоустройство; запись на собеседование по тел.099 561 21 97 с10 до19

На освободившуюся должность офисного секретаря в крупнооптовой корпорации срочно требуется серьезный сотрудник; обязанности: взаимодействие с населением, грамотное ведение телефонных переговоров, пунктуальность; требование: отсутствие вредных привычек, серьезное отношение к своим обязанностям, возможность командировок; условия: офис в центре города, официальное трудоустройство, обучение за счет фирмы, хороший коллектив; запись на собеседование с10 до19 по тел.099 561 21 97

Требования:
1. Высшее образование;
2. Опыт работы в сфере HR от 1 года обязательно;
3. Аналитические навыки работы с информацией;
4. Способность работать в динамичном режиме, оперировать большим количеством разноплановых задач;
5. Ориентация на качество в работе (как самостоятельно, так и в команде).
6. Опытный пользователь ПК.

Функциональные обязанности:
1. Поиск и подбор персонала;
2. Оценка новых сотрудников;
3. Адаптация новых сотрудников;
4. Работа с кадровым резервом (внутренним и внешним);
5. Участие в проведении оценки и аттестации персонала.
6. Проведение программ тестирования и оценивания;
7. Участие в развитии корпоративной культуры.

Ведение кадрового делопроизводства, оформление на работу.

Работа по связям с общественностью и средствами массовой информации, организация и редактирование рекламы, ведение переговоров

Расстановка кадров, организация обучения персонала, организация труда.

Подбор персонала, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства.

Обязанности:
• Ежедневная регистрация входящих/исходящих документов.
• Контроль за подписанием и возвратом документов.
• Ведение базы данных, внесение обновленной информации.
• Формирование отчетов по запросу руководства по документообороту.

Требования:
• Опыт работы специалистом по документообороту.
• Высшее образование.
• Целеустремленность и навыки работы в команде.
Менеджер по документообороту должен знать:
• Microsoft Office (Word, Excel).
• Экономику предприятия.
• Украинский и русский языки.

Условия:
• Фиксированная заработная плата - по результатам интервью.
• Официальное оформление с первого дня.
• Работа в молодой развивающейся команде.
• График работы 5/2, 8ми часовой рабочий день, 1час обеда.