Работа в Одессе

Требования:

- высшее образование
- умение продвижения и реализации продукта;
- умение поднимать продажи с нуля до 100 000 в короткие сроки;
- умение управлять и организовывать все процессы (управление, продажи, реклама, маркетинг);
- бесконфликтность.



Должностные обязанности:

- поиск поставщиков товаров (услуг);
- ведение переговоров;
- создание команды;
- продвижение товара (услуги);
- управление проектами

Мы предлагаем:
- 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00;
- Премии по результатам работы

Требования: грамотная речь, коммуникабельность, владение ПК.
Обязанности: осуществление входящих исходящих звонков, проведение переговоров с клиентами.
Условия: официальное оформление, график работы: с 9.00-14 .00 и с 14 00- 19.00..(сб.-вс. выходной.)

Обязанности: прием и распределение телефонных звонков, регистрация входящих и исходящих документов, организация совещаний, .прием посетителей
Требования: ведение документации, выполнение поставленных руководством задач.
Опыт работы приветствуется, пользователь ПК.
График работы: с 9.00 до 14.00 и с 14.00 до 17.00 полная и частичная занятость.

Обязанности: прием и распределение телефонных звонков, регистрация входящих и исходящих документов, организация совещаний, .прием посетителей
Требования: ведение документации, выполнение поставленных руководством задач.
Опыт работы приветствуется, пользователь ПК.
График работы: с 9.00 до 14.00 и с 14.00 до 17.00 полная и частичная занятость.

Требования:
- высшее образование;
- опыт работы с людьми;
- грамотная речь;
- желание обучаться.
Условия работы:
- достойная оплата + премии;
- офис в центре города;
- гибкий график;
- официальное оформление.
Обязанности:
- участие в разработке и администрировании процедуры обучения и развития персонала;
- работа с новыми клиентами и сотрудниками;
- проведение переговоров;
- составление договоров.

требования- грамотная разговорная речь, работа в быстром темпе, чистоплотность
обязанности- прием телефонных звонков, распределение заказов по отделам, отчет руководству.
условия- обучение, официальное трудоустройство, удобный график, дружелюбный коллектив.

Требования:

Опыт разработки и проведения бизнес-тренингов, навыки индивидуального психологического консультирования/коучинга; понимание принципов работы крупных организаций.
Высшее (психологическое/менеджмент) образование
Знание ПК офисных программ (уверенный пользователь)

Обязанности кандидата:

Оценка управленческой и организационной культуры в филиале, разработка и реализация развивающих программ, консультирование/коучинг с руководителями, внедрение в вверенных филиалах процедур развития персонала, участие в оценке эффективности и формировании кадрового резерва сотрудников компании.

Условия работы:

5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
Командировки: 10-14 дней в месяц
Официальная заработная плата

Требования:

Высшее образование (математика, экономика труда, бухгалтерский учет);
Приветствуется знание методологии начисления зарплаты, опыт в разработке систем мотивации, штатного расписания;
Приветствуется знание кадрового учета;
Уверенный пользователь MS Office (высокий уровень знаний Excel), 1С ЗУП.
Инициативность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, аналитический склад ума, ответственность, исполнительность.

Обязанности кандидата:

Подготовка рекомендаций по формированию оптимальной структуры компании;
Обработка запросов на изменение штатного расписания и мотивации сотрудников компании;
Подготовка рекомендаций по повышению эффективности труда и рационального использования Фонда оплаты труда;
Разработка и изменение систем мотиваций и оплаты труда сотрудников.

Условия работы:

График работы с 9:00 до 18:00, график 5/2.;
Официальная заработная плата;
Надбавка за стаж;
Интересная работа в команде профессионалов;
Корпоративное обучение;

Требования:

-Высшее образование
-Опыт работы на аналогичной
Знание делопроизводства, культуры труда и служебной этики;
- охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- Желательно владение методом слепой печати;

Личные качества: внимательность, устойчивость к стрессу, коммуникабельность, ответственность.


Обязанности:

Секретарь-референт должен:

• Распределять входящие звонки (мини АТС).
• Сортировать, отправка, прием входящей и исходящей корреспонденции.
• Осуществлять подготовку необходимых документов, обеспечивать финансово-хозяйственную деятельность предприятия.
• Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации.
• Контролировать качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия.
• Осуществлять контроль исполнения документов и поручений руководства, принимать оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение.
• Осуществлять организацию подготовки, принятия решения и доведения их до непосредственных исполнителей.
• Проводить анализ справок и докладов, предоставляемых руководству, давать по ним компетентные заключения.
• Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности предприятия (телефон, факс и т. п.).
• Обеспечивать выполнение машинописных и копировально-множительных работ.
• Проводить ежегодный отбор документов на архивное хранение или на уничтожение.
• Выполнять отдельные поручения руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности предприятия.


Условия:
Пятидневка, оформление по КЗОТ, дружный коллектив, возможность карьерного роста.
Полный рабочий день

Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы не менее 3-х лет
• Уверенный пользователь ПК


Обязанности:

• Организация материально-технического обеспечения деятельности компании
• Определение потребности в товарно-материальных ценностях
• Учет закупок, перемещения, списания товарно-материальных ценностей
• Мониторинг поставщиков товарно-материальных ценностей
• Подготовка данных для заключения договоров и контроль сроков их действия
• Контроль использования товарно-материальных ценностей, срока их службы и необходимой замены
• Участие в регулярных и внеплановых инвентаризациях товарно-материальных ценностей
• Организация бытовых условий работы сотрудников
• Выполнение поручений руководства


Условия:

• Оформление по КЗОТ
• График с 8:30 до 17:30, 5/2
• Дружный коллектив.