Работа в Одессе

Торговой компании (ювелирные изделия) требуется оператор ПК.

Требования:
- уверенное владение ПК (Excel‚ Word‚ 1C).

Обязанности:
- ведение справочников‚ приемка товара;
- оформление первичной документации.

Условия:
- график работы - 10:00 - 19:00 (понедельник-пятница);
- заработная плата 4000, выплаты без задержек.
- дружный коллектив.

Звоните в будние дни с 9-00 до 18-00.
Тел.: (050)7396462, (098)6334730

Крупнейший интернет-магазин ювелирных изделий ищет соискателя на должность пеший курьер.

Обязанности:
- доставка заказов нашим покупателям по адресам;
- консультация покупателей по вопросам‚ связанным с доставкой заказов;
- получение наличных денег от покупателей‚ различные поездки по городу для выполнения заданий руководителя.

Требования:
- хорошее знание города‚ умение ориентироваться как по карте‚ так и без неё.

Условия:
- оплата 250грн/день, выплаты ежедневно;
- компенсация проезда/мобильного телефона.

Звоните в будние дни с 9-00 до 18-00.
Тел.: (050)7396462, (098)6334730

Торговой компании (ювелирные изделия) требуется оператор ПК.

Требования:
- уверенное владение ПК (Excel‚ Word‚ 1C).

Обязанности:
- ведение справочников‚ приемка товара;
- оформление первичной документации.

Условия:
- график работы - 10:00 - 19:00 (понедельник-пятница);
- заработная плата 4000, выплаты без задержек.
- дружный коллектив.

Звоните в будние дни с 9-00 до 18-00.
Тел.: (050)7396462, (098)6334730

Cеть отелей высокого класса в связи с расширением приглашает к сотрудничеству Тренинг-менеджера по обучению персонала отелей.
ЗП от 6000 грн.


Требования:
высшее образование (предпочтительно специальности: психология‚ менеджмент организации);
опыт работы в гостиничной сфере в качестве менеджера по обучению‚ внутреннего тренера – обязателен;
опыт корпоративного обучения.
Личностные качества:
коммуникабельность‚ способность к обучению и самообучению‚ высокая степень ответственности‚ готовность к краткосрочным командировкам.

Должностные обязанности:
обучение стандартам сети и гостиничным стандартам (горничные‚ обслуживающий персонал в отеле);
участие в разработке гостиничных стандартов. Составление учебных планов общих и индивидуально под отель;
разработка и проведение тренинговых программ для администраторов‚ горничных;
посттренинговая оценка персонала;
проведение маркетинговых исследований - выявления потребностей гостей;
ведение отчетности.

Условия:
офис в центре города ;
регулярное обучение за счет компании;
профессиональный и дружный коллектив;
компенсация транспортных расходов.
Интересная высокооплачиваемая работа и реальные возможности профессионального развития и карьерного роста.

Уважаемые кандидаты, резюме не рассматриваются.
Звоните для записи на личное собеседование с понедельника по пятницу, с 9 до 18.

Контактное лицо:
(066)3729637, (096)2553663 Снежана

Требования:

- образование среднее специальное, высшее (экономическое, юридическое);
- желателен опыт работы в проведении конкурсных торгов/документации;
- опыт ведения переговоров;
- уверенный пользователь ПК, базовый уровень владения программами MS Excel, 1С;
- внимательность, обучаемость.


Обязанности:
- сбор документов для оценки и аккредитации действующих и новых подрядчиков;
- поиск новых подрядчиков;
- ведение отчетности.




Мы предлагаем:

- график работы с 9 до 18, 5/2;
- официальная заработная плата;
- надбавка за стаж;
- интересная работа в команде профессионалов;
- корпоративное обучение;

Требования:

• презентабельный внешний вид;
• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК, офисной техникой;
• внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, желание профессионально развиваться;
• Грамотная речь и письмо.
• Опыт работы в строительной компании будет Вашим преимуществом.
• Опыт работы секретарем, офис-менеджером обязателен



Обязанности:

• ведение документооборота организации;
• ведение телефонных переговоров,
• работа на оргтехнике (ПК, копир, факс, сканер), знание MS Office (word, excel)
• электронная почта, заказ авиа-, ж/д билетов, гостиниц и т.д.,
• оперативный поиск и предоставление руководителю необходимой информации,
• составление, учет первичной бухгалтерской документации (счета, акты, договора);
• прием и распределение телефонных звонков;
• обеспечение жизнедеятельности офиса (канцелярия, решение административно-хозяйственных вопросов)



Мы предлагаем:

• оформление по КЗОТ,
• график работы с 9 до 18
• корпоративная связь,

Требования: знание ПК, внимательность, собранность, грамотная речь.Обязанности: - прием входящих звонков,- ведение базы клиентов- консультации клиентов по телефону, Условия:- график работы 5/2 с 8.00-17.00.

В строительную компанию требуется секретарь на ресепшн.

Обязанности:
-прием и распределение телефонных звонков;
-прием и распределение почты (бумажной/электронной);
-заказ пропусков;
-бронирование переговорных комнат.

Требования:
-знание ПК, владение оргтехникой, грамотная речь.

Условия:
-офис в центре;
-график работы 9-18‚ пн-пт;
-заработная плата 6000.

Престижная работа в крупной компании, достойная оплата труда.


Звоните в отдел кадров по телефонам: 066-9381-354, 8098-6252-290

Требования:

• Образование среднее спец/высшее
• Опыт работы на аналогичной должности или на должности бухгалтер минимум от 1 года
• Знание MS Office, отличное знание Excel, Outlook
• Опыт работы с офисной техникой
• Ответственность, активность, высокая работоспособность, внимательность

Обязанности:

• Систематизация и отправка документов в Центральный офис
• Сбор счетов, актов и оформление заявок в Аксапте (программе обучаем)
• Взаимодействие с поставщиками
• Проверка, составление и сбор различных документов
• Регистрация снятия с учета ККМ в налоговых.



Мы предлагаем:

• Полностью официальная (белая) заработная плата
• Соблюдение КЗОТ
• График работы - неполный рабочий день

Требования:

- Знание бизнес-процессов и процедур массового подбора, организации рекламы и поиска источников для привлечения массового персонала
- Опыт ведения и самостоятельного закрытия одновременно большого количества вакансий
- Знание основ трудового и миграционного законодательства
- Практическое владение инструментами массового подбора
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя


Обязанности:

- Активный массовый подбор персонала
- Закрытие вакансий (в том числе проведение необходимых замен) «в режиме реального времени»
- Массовый подбор через различные источники (СМИ, Интернет, холодные звонки)
- Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод)


Мы предлагаем:

- Соц. пакет в рамках КЗОТ
- График работы 5/2 с 09 - 18. Пятница до 16.45